torstai, 15. joulukuuta 2011

Irtisanomiseni

Teksti: Manu Haapalainen

Tästä blogista piti tulla toisenlainen.

Kaupunkisissin oli tarkoitus räksyttää kaupunkilaisen arjen pienistä ja isoista epäkohdista. Siitä miten metro on myöhässä, miten vain itseään ajattelevat ja virheellistä vapauttaan vaalivat yksityisautoilijat tukkivat koko keskustan ja miten ruokakaupoissa on edelleen laillista myydä tapettuja eläimiä.

Voi edelleenkin olla, että tästä tulee sellainen blogi.

Nyt kirjoitan kuitenkin siitä, miten minut yhtenä neljästäkymmenestä neljästä irtisanottiin Otavamedian palveluksesta joulukuun 12. päivänä 2011.

Juuri minun tarinani ei tietenkään ole 2010-luvun Suomessa mitenkään poikkeuksellisen traaginen. Haluan kuitenkin mitään sensuroimatta kertoa, miltä tällainen minusta tuntuu ja miten minusta tällaiseen olisi kohtuullista reagoida.

Olin Otavamedian palveluksessa vakituisena työntekijänä. Tällaisen sopimuksen irtisanominen on 15 miljoonaa euroa voittoa meidän työllämme viime vuonna tahkonneelta yhtiöltä minun näkökulmastani sopimusrikkomus ja täydellistä moraalin puutetta osoittava petos.

Nyt ei puhuta kultaisesta kädenpuristuksesta. Nyt puhutaan kultaisesta suihkusta.

LAUANTAI 10.12.

Jep, on lauantai, mutta lehdessämme ollaan töissä. Olemme päätoimittajamme lietsomassa hysteerisessä työpsykoosissamme päätelleet että joulun tuplanumero ei valmistu, ellemme ole töissä sekä itsenäisyyspäivän että sitä seuraavan lauantain. Se valmistuisi kevyesti, mutta väliäkö hällä. Ei minua ainakaan haittaa tehdä ylitöitä joista on myöhemmin tiedossa moninkertaiset vapaat.

Paitsi että.

Ilmapiiri toimituksessa on helvetillisen kireä, jotain aivan muuta kuin olen koskaan missään, edes täällä tänä piinan ja kidutuksen syksynä kokenut. Otavamedian yt-neuvottelut ovat päättyneet edellisellä viikolla, eikä kukaan ihan varmaksi tiedä milloin konserninjohto edes suvaitsee kertoa, mitä aikoo tehdä. Kuulemma maanantaina, mutta pitäkö sekään takaraja?

Päätöksiä on vetkuteltu viikkotolkulla. Johto ei ole tiedottanut mitään.

Irtisanotaanko meidän lehdestämme joku? Lakkautetaanko koko paska? Kuka? Mitä? Kukaan ei tiedä, eikä kukaan enää jaksa epätietoisuutta.

Mutta.

Päätoimittajan käytös on muuttunut eilisen jälkeen. On kuin hänet olisi vaihdettu samannäköiseksi palkoihmiseksi tai robotiksi. Koko viime viikon hän on johtanut toimitusta lähinnä itkeskelemällä neuvottomana. Nyt hän on kova, kylmä ja määrätietoinen.

Olemme riidelleet päätoimittajan kanssa koko syksyn, jo ennen kuin yt-hupi alkoi. Minä väitän kuulemma vastaan ja siten murennan hänen arvovaltaansa. Lisäksi en kuulemma noudata työaikoja.

Viimeksi pari viikkoa sitten minulle on huudettu pää punaisena kun olen rohjennut lähteä kymmenen minuuttia etuajassa – toki tehtyäni edellisellä viikolla töitä sairaslomallanikin, Otavamediassa sellainen on tapana, katsokaas.

Meille on maanantaiksi sovittu oman absurdin näytelmämme toinen näytös. On sovittu minun, päätoimittajan ja julkaisujohtajan palaveri, jossa katsotaan, olenko ollut nyt sitten kiltimmin. Aiemmin syksyllä julkaisujohtaja on tuominnut minun käyttäytyneen tuhmasti ja uhkailemalla määrännyt olemaan nätimmin.

Julkaisujohtaja ei ole koskaan käynyt toimituksessamme seuraamassa työtämme. Kai hän näkee ja kuulee läpi seinien.

Käyn kysymässä päätoimittajalta, onko se maanantai nyt tälle spedeilylle ihan paras päivä. Jos silloin julkistetaan ne irtisanomisetkin. Haloo hei. Olen samalla ajatellut ilmaista päätoimittajallekin yt-solidaarisuuteni, ehdottaa että jos nyt pitäisimme vaikka koko toimitus yhtä tämän kamaluuden keskellä.

Ei siitä mitään tule. Päätoimittaja sanoo ykskantaan ”peruvansa” kurinpitokokouksen. Peruvansa, ei siirtävänsä.

Hätäännyn. Tajuan, että eilisessä muutosjohtamiskoulutuksessa päätoimittajalle on sittenkin annettu tietoa.

Tivaan, mitä tietoa. Kerro nyt, tässä on kiduttu kuusi viikkoa.

Ei päätoimittaja kuuntele. Hän kutsuu toimituksen koolle. Hän kertoo tietävänsä. Hän kertoo että tieto on julkista maanantaina kello 14.

Mutta.

”Minä olen työnantajan edustaja ja teen niin kuin minun kuuluu tehdä. Minä en saa kertoa teille mitään ennen sitä.”

Kysyn, mitä tapahtuisi jos hän kertoisi.

”No, tuskin minua irtisanottaisi”, hän sanoo ja katsoo minuun.

Ilmoitan että mua ei enää huvita. En tee mitään ennen kuin saan tietää. Nyt riittää. Tätä on kestänyt liian kauan.

Päätoimittaja tuijottaa kylmillä silmillään ja tiuskaisee:
”Sä voit tehdä ihan mitä haluat. Tai olla tekemättä. Tää on vapaaehtoinen ylityöpäivä. Mee kotiis. Mutta kannattaa vähän miettiä, mitä tekee.”

Menen nöyryytettynä huoneeseeni katsomaan Sean Pennin elokuvaa Erämaan armoille ja kirjoittamaan siitä arvostelua. Jos luette sen, älkää uskoko mitään. En pysty keskittymään katsomiseen minuutiksikaan. Vapisen ja itken. Pausetan leffan vähän väliä ja selaan hermostuneena nettiä.

Päätoimittaja tömähtää jossain vaiheessa sisään. Hän räksyttää, että miten kehtaan olla ”taas” Facebookissa. Hän haluaa muokata juttuani joutavasta laulukilpailu Voice of Finlandista. Se ei ole tarpeeksi kritiikitön.

Tapa ittesi lehmä, sanonko mä mihin sen jutun voi työntää. Ajattelen, mutten sano.

Nyt olisi hyvä aika pyytää anteeksi koko syksyn kestänyttä ajojahtia työajoista ja mukamas huonosta käytöksestä. Anteeksipyyntöä ei kuulu. En tietenkään sitä odottanutkaan.

Toisaalta, ei kai hän vittuilisi minulle näin lujaa, jos irtisanottava olisin juuri minä. Eihän?

Äh, onko sekään parempi jos joku kollega lähtee? Ei. Toimitus on sirpaleina joka tapauksessa.

Lähden avovaimoni Jullen kanssa kaupungille. Meillä on vuosipäivä.


MAANANTAI 12.12

Herään sairaana huolesta. Mahaan ja päähän sattuu, haluan paeta lomailemaan jonnekin leppoisampaan ilmapiirin, vaikkapa Guantanamon vankileirille.

En minä työn itsensä takia potkuja pelkää. Pidin työstä ja lehdestäkin kun sinne neljä vuotta sitten menin. Nyt sen alati pehmenevä ja kaikesta uudesta tv-paskasta lähes kritiikittä uutisoiva linja on kuitenkin alkanut kyllästyttää. Työstä on katoamassa luovuus ja lupa yllättää lukijat. Tarkkaan rajattu konsepti on litistämässä hengitystilan.

Olen huolesta sairas koska jään taloudellisesti tyhjän päälle, jos menetän työni.

Matkalla töihin ajattelen konsernin pääomistajaa, hallituksen puheenjohtajaa, Vuorineuvosta.

Follow the money, se on helppoa. Vuorineuvos on pääpiru koko Kidutuksen Syksyn taustalla. Todellisuudesta vieraantunut seniili on viikonloppuna julistanut jossain ettei graafinen suunnittelu ole osa lehden toimitusprosessia.

Vuorineuvos käärii taskuunsa viisitoista miljoonaa, ja kun tänä vuonna ollaan jäämässä ehkä kymmeneen miljoonaan, se ei Vuorineuvokselle riitä. "On aika uudistaa organisaatio", sitten Vuorineuvoksella varmasti riittää rahaa kulkea pitkin Afrikkaa ampumassa eläimiä.

Vuorineuvos. Vampyyrin näköinen mies.

Toivon että kukaan ei jaksa enää kohta vaihtaa kusisia vaippojasi. Kun joskus kuolet, tulen hautajaisiin kuokkimaan. Tanssin vappuhattu päässä ja kädet munissa ripaskaa, laulan Shiny Happy Peoplea. Hautajaisten jälkeen käyn viikoittain masturboimassa hautakummullesi. Lupaan.

Mietin että mitenkähän sitä päivän viettäisi sitä kello kahta odotellessa. Päätän ostaa matkalta kolme pulloa kaljaa. Kuvittelen mielessäni, että irtisanomisen hoitavat päätoimittaja ja julkaisujohtaja, saapumalla huoneeseeni.

Suunnittelen kuvaavani koko homman videolle, jos kohdalle tosiaan osuu. Tarjoan kaljat ja lopulta kaadan ne näiden niskaan. Sitten video Youtubeen ja jakoon Facebookiin.

Olo on heti parempi.

Vaan ei kauaa. Päätoimittaja pitää kokousta. Kysyn taas eikö hän voisi kertoa kuka lähtee. Ei kukaan voi vedota siihen, että on kielletty kertomasta. Jokainen tekee omat moraaliset ratkaisunsa. Ei niitä voi ulkoistaa. Näinä hetkinä nähdään, kuka on kenellekin lojaali. Toimitukselle vai vampyyreille.

Päätoimittaja huokaa että miten sun Manu täytyy olla taas noin vaikea.

Yhdeltä intranetissä lukee että irtisanottuja on 44. Marssimme koko talon väki keskusaukiolle hiljentymään. Hetkessä on jotain kaunista, mutta kaipaisin kyllä itse jotain räjähtävämpää mielenilmausta.

Iltapäivän kuluessa alan kuulla huhua irtisanottujen nimistä.

Kello on jo neljä kun päätoimittaja ilmestyy ovelleni ja pyytää julkaisujohtajan luo. Katson neuvottomana kaljojani. Pasmat sekoavat, en osaa ottaa oluita mukaan. Olisitte tulleet tänne.

Otan kyllä kameran, mutta videosta tulee huono. En julkaise sitä. Sönkötän, vaikka olen mielessäni varautunut juuri tähän.

Julkaisujohtaja hymyilee irtisanoessaan minut. Huudan niin lujaa kuin lähtee. Kutsun häntä ”Saatanan huoraksi” (tavanomaista mutta aika osuvaa, jos Vuorineuvos tosiaan on sielunvihollinen), ja ”henkisestikin alamittaiseksi kääpiöksi” (ihan ok).

Käsken hänen ”Syödä paskaa ja kuolla syöpään.”(Perus, mutta aika hyvä minusta)

Muistutan, että tiedän missä hän asuu (en tiedä, enkä selvitäkään).

Haluan tässä täsmentää, että irtisanomisen aikana jotakin loksahtaa kohdalleen. Teflonpintainen, aina arvoituksellisesti hymyilevä Julkaisujohtaja saattaa aivan hyvin olla ristilukki koko Otavamedian diabolisen yt-prosessin takana. Hän on mestari vaikenemaan ja salaamaan ajatuksensa. Hän on luultavasti koko Otavamedian vaarallisin henkilö.

Työnantajapuoli on vaiennut siitä miten toimittajille tulee käymään, tähän hetkeen asti. Ei ole huvittanut neuvotella, nyt irtisanotaan katsokaas. Kuukauden irtisanomisaika.

Matkalla takaisin työhuoneeseen käy vähän tuurikin. Vastaan kävelee Henkilöstöjohtaja, kalmankylmä nainen joka on viime ajat ohi kulkiessaan kuikuillut huonettani korppikotkan lailla. Myös hän on edustanut työnantajaa skandaalimaisissa yt-neuvotteluissa.

Tapasin hänet ensi kerran, kun olin juuri tullut taloon, sijaistamaan nykyistä päätoimittajaa. Lojuin jalat pöydällä, kädet housuissa ja katselin Californicationia, jotain seksikohtausta, kun hän tuli toimittamaan jotain asiaa. Kättelimme.

Nyt emme. Niittaan hänet seinään. Aivan, käyn käsiksi naiseen. En kadu, hän on minulle työnantaja, The Man, ei mikään nainen.

En edes satuta häntä.

Tämä on niin pientä sen rinnalla, mitä te teette meille.

Päätoimittaja juoksee perässäni huoneeseen. En muista mitä hän puhuu. Olen shokissa. Itken. Soitan pääluottamusmies Hannen paikalle. Puhumme jatkotoimista, saan itseäni vähän kasaan. Avaan kaljan.

Lähden etsimään Toimitusjohtajaa.

Toimitusjohtaja ei ole lukumiehiä, on itsekin sanonut. Hän johtaa Otavamediaa koska on entinen tennisammattilainen ja Alexander Stubbin kaveri. Lehtien julkaisemisesta treenatulla bisnesmiehellä ei ole hajuakaan. Tulosmiehiä. Brett Easton Ellisin kirjoittama henkilöhahmo. Hänet on helppo kuvitella penthouseensa, kiduttamaan naisia kuoliaaksi.

On jo myöhä mutta toimitusjohtaja on yhä huoneessaan. Tarraan pesismailaani, hiivin lähemmäs. Hän huomaa minut kun olen jo puolivälissä huoneessa. Lyön ensin mahaan, hän taittuu kaksin kerroin. Kyykistyn hiukan, rasautan polveen. Nyt hän on selällään lattialla. Lyön toiseenkin polveen. Tästä lähtien tennisammattilainen pelaa rullatuolissa.

Valitettavasti edellinen kappale on fiktiota. Olen haaveillut väkivaltaisesta kostosta, jos irtisanominen osuu kohdalle. Mutta minusta siihen ei ole. Olen pahoillani.

En kehota ketään muutakaan väkivaltaan.

Mutta. Toivoahan saa.

Ihmisiä irtisanotaan näinä päivänä pitkin maata, massoittain, kuka mistäkin tekosyystä.

Minua ei haittaisi, jos joku irtisanottava ottaisi oikeuden omiin käsiinsä.

Päinvastoin. Pahaa pelkään, että se on ainoa lääke. Kapitalisti tottelee ehkä sittenkin vain väkivaltaa tai sen uhkaa. On vaikeampi irtisanoa, jos tietää asettavansa itsensä vaaraan.

Kaisu ja Juha odottavat Hotelli Pasilan baarissa. Jullekin tulee, ja se nainen Kotiliedestä, anteeksi, en muista nimeäsi, olin aika päissäni.

Itken ja juon rakkaiden ystävien tukemana.

Jotain hyvääkin tästä kaikesta jäi.

202 kommenttia:

  1. Hurja teksti! Ja erittäin hienosti kirjoitettu. Rohkea teko.

    VastaaPoista
  2. Manulle tervehdys; aitoa kuvausta tältä toiselta puolelta, mutta reaktioilla vain ei ole mitään vaikutusta siihen toiseen, teflonpintaiseen, kylmään, itsensä sadismiin oikeuttavaan puoleen.. Mutta voimia!

    VastaaPoista
  3. Sinä siis ihmettelet että sait potkut? Muutosvastarinta, luonnevamma ja julkinen uhrimentaliteetti - kaikki sosiaaliset yhteisöt totta kai arvostavat näitä ominaisuuksia.

    VastaaPoista
  4. Jo pitkään ollaan pasilassa ihmetelty....Hei, me työkyvyttömyyseläkettä hakevat nollatoimittajat ollaan puolellasi.

    JJ

    VastaaPoista
  5. Mahtavaa Manu! Kyllä sun taidoilla duunia löytyy ja ton perusteella on tehnyt ihan helvetin hyvää päästä pois TV-maailmasta. Sekin oli joskus kunnon lehti...

    VastaaPoista
  6. Miten ihmeessä voi neljän vuoden vakituisen ja oletettavasti kokopäiväisen työsuhteen jälkeen jäädä "taloudellisesti tyhjän päälle"? Eikö mitään ole mennyt säästöihin sinä aikana? Vähintään kahden-kolmen kuukauden palkkaa vastaava summa pitäisi *aina* olla jossain tallessa.

    VastaaPoista
  7. "Saatanan huora?" Kypsää. Onnea uuden työpaikan etsintään!

    VastaaPoista
  8. Mahtavaa, omakohtaista proosaa! Toivottavasti pohjamudissa kieriskelyn jälkeen noustaan taas, ehkä seuraavassa tai sitä seuraavassa kappaleessa?

    VastaaPoista
  9. Oletko harkinnut ammattiavun hankkimista? Tekstisi perusteella tarvitset sitä.

    VastaaPoista
  10. Minusta on surullista että Suomen poteroihin kaivautunut ay-liike ja laki yt-menettelystä on johtanut siihen että tuollaisia pellejä ei pysty heittämään ulos yrityksistä niska-persotteella heti kun siltä tuntuu.

    VastaaPoista
  11. Hyvin sä vedit! Henkilöstöjohtajan niittaaminen seinään ftw :D

    VastaaPoista
  12. Työntekijöiden pompottelu ja tiedon pihtaaminen viikkoja ja kuukausia on tuomittavaa, mutta käyttäytymisesi on linjassa sen kanssa. En lopulta tiedä kumpaa pitäisi moittia enemmän, firmaa vai omaa toimintaasi. Säälipisteitä olisit saanut, jos et olisi pistänyt hommia täysin läskiksi.

    Suosittelisin poistamaan tämän blogikirjoituksesi tosi nopeasti, jos vielä mielit saada uuden työpaikan. Tämä leviää somessa kovaan tahtiin ja kohta kaikki työnantajat tietävät kenet sivuuttaa työntekijävalinnoissa.

    VastaaPoista
  13. "Vähintään kahden-kolmen kuukauden palkkaa vastaava summa pitäisi *aina* olla jossain tallessa." Joillakin ihmisillä saattaa olla esim. elämä, tai vaikkapa lapsia, tai sairaus. Aina jaksaa hämmästyttää näiden paremmin toimeentulevien ja ongelmattomien ihmisten käsitykset maailmasta.

    VastaaPoista
  14. Eipä kyllä herätä myötätuntoa tämä kirjoitus...

    VastaaPoista
  15. Kyllä työyhteisössä pärjää parhaiten olemalla yhteistyökykyinen ja aina samaa mieltä johtoportaan kanssa. Ainakin ulkoisesti. Ja olemalla "se mukava ja halppo kaveri" - omat ajatukset kannattaa pitää ominaan.

    Itse olen sekä työntekijä vakityössä, että työnantaja omassa pienyrityksessä. En itsekään pitäisi kuvaamaasi hahmoa päivääkään palkkalistoilla, miksi pitäisin? Ja yrityksen AINOA tavoite on tehdä voittoa - se on verottajan virallinen kanta ja myös 99,9% yritysten omistajista on samaa mieltä.

    Ei se 15 miljoonaa sille vuorineuvokselle mene, ainakaan kokonaan. Yritys jakaa osakkeenomistajilleen (siis niille, jotka rahoittavat yrityksen toimintaa, ottavat riskin ja antavat omat rahansa yrityksen käyttöön) osinkoja. J niin pitääkin - miksi muuten joku antaisi rahansa yrityksille?

    VastaaPoista
  16. Kyllä varmaan postiluukku tukkeutuu työtarjouksista tämän jälkeen.

    VastaaPoista
  17. Saman kokeneena, voinen lohduttaa sillä, että irtisanomisesta avautui toinen todellisuus. Itse tilannehan oli kuin olisi jätetty leikkauspöydälle ruumis levälleen, ja siitä olisi sitten pitänyt kursia itsensä kasaan. Mutta sen kun tekee, niin saa itselleen jotain VOIMAA jättää pikkusieluiset kapitalistihegemonistit omaan mielivaltaiseen maailmaansa. Perkelettä vaan kehiin, parin kuukauden LOMA! ja sitten taas hommiin. Sana on hallussa!

    VastaaPoista
  18. Ei kannata pelätä. Aina löytyy parempia töitä.

    VastaaPoista
  19. Minusta on hienoa, että uskalsit kirjoittaa pidättelemättä juuri siitä, miltä itsestäsi tuntui ja mikä on sinun näkökulmasi irtisanomisiin, silläkin uhalla, että anonyymisti kirjoittavat huutelevat terapiantarpeesta ja kypsyydenasteesta. Minusta on surullista, ettei "hankalia" toimittajia ole enemmän. Jos jonkin ammattikunnan kuuluu uskaltaa sanoa suoraan, olla hankala, reagoida ja heittäytyä epäkypsäksikin, niin toimittajien. Jos ihminen suhtautuu työhönsä ja ammattiinsa intohimoisesti, hän varmasti reagoi sen menettämiseen voimakkaasti. Kannattaa vaihtaa alaa, jos on sitä mieltä, että tämä ei pidä paikkaansa. Minusta tästä ei nouse ensimmäisenä mieleen uhrimentaliteetti tai muutosvastarinta, vaan rohkeus. Nostan hattua sille, että olet uskaltanut kirjoittaa näin rehellisesti!

    VastaaPoista
  20. Menetit uskottavuutesi heti alussa, tarkemmin ottaen virkkeessä "Siitä miten metro on myöhässä, miten vain itseään ajattelevat ja virheellistä vapauttaan vaalivat yksityisautoilijat tukkivat koko keskustan ja miten ruokakaupoissa on edelleen laillista myydä tapettuja eläimiä".

    Olin jo harkinnut Suomen Kuvalehden tilauksen irtisanomista, koska en ehdi sitä lukea. Kiitos kirjoituksesi, tilaan Otavamedialta vielä toisenkin lehden. Olet tyypillinen kommunisti: syytät kasvotonta Vuorineuvosta siitä, että sinä et osaa tehdä sellaisia asioita, mistä kannattaisi sinulle maksaa. Jos osaisit, perustaisit oman firman, joka tekee niitä asioita, mitkä tekevät sinut onnelliseksi, ja osallistuisit yhteiskunnan rakentamiseen työllistämällä muita ja maksamalla veroja. Sensijaan tyydyt nillittämään, miten kaikki muut ovat pahoja ja fantasioit väkivallalla.

    Hanki apua tai vedä ittes jojoon.

    VastaaPoista
  21. Sanoisin, että tässä on vahvasti ylidramatisoitu kertomus irtisanotulta nulikalta. Kunhan saat vähän lisää työvuosia ja käyt vielä parit YT:t läpi niin ymmärrät, että työnantajalla on oikeus irtisanomiseen vaikka yritys tekisikin voittoa. Onko hölmömpää, kuin ottaa irtisanominen henkilökohtaisena loukkauksena? Tekstisi perusteella firma irtisanoi aivan oikean henkilön.

    VastaaPoista
  22. Kyllä niin järjettömän suuri komppaus sille, että juuri toimittajien kuuluu olla "hankalia". Koittakaa te johtajat totutella johonkin muuhun kuin siihen saatanan lammasteluun.

    VastaaPoista
  23. Hienoa, että edes jollakin irtisanotulla on rohkeutta kertoa omalla nimellään, mitä valtavan mediakonsernin sisällä tapahtuu ja miten moiset neuvottelujen kaapuun puetut irtisanomisilmoitukset pieneen ihmiseen vaikuttavat.

    Onnea ja menestystä tulevaisuuteen, kyllä kaltaisellesi luovalle sananikkarille varmasti töitä löytyy tulevaisuudessa. Ole onnellinen, että pääsit moisesta helvetistä pois riittävän ajoissa ennen totaalista hermoromahdusta.

    VastaaPoista
  24. Hienoa, että uskalsit tuulettaa tuntemuksiasi julkisesti! Eikö ihminen saisi muka tuntea erilaisia negatiivisia tuntemuksia, kun matto vedetään jalkojen alta? Eikö irtisanojaosapuolen olisi omalta osaltaan ihan hyvä tiedostaa, miltä ihmisistä voi tuntua irtisanominen? Minä ainakin heti ottaisin töihin tuommoisen suorasukaisen, huumorintajuisen, tunneilmaisuun kykenevän jampan!

    VastaaPoista
  25. Aivan! Toimistoihin ja barrikadeille tarvitaan väkivaltaan kykeneviä ihmisiä joilla on oikeat poliittiset näkemykset. Palkkaisin heti!

    VastaaPoista
  26. Hassua, miten jotkut vielä yllättyvät siitä, ettei työajalla Facebookissa surffailu ja pomolle vittuilu voi jatkua eläkeikään. Sinä sait potkut vakituisesta hyvinpalkatusta työstä ja nyt pääset pariksi vuodeksi ansiosidonnaiselle, joka on luultavasti suurempi kuin monen pienituloisen duunarin tai yrittäjän kuukausiansio. Moni olisi kateellinen kohtalostasi.

    VastaaPoista
  27. Mielenkiintoista. Pidän siitä, että kerroit rehellisesti oman reaktiosi. Jos olisin pomo, ottaisin sinut töihin. Pitää olla mielipiteitä ja pitää osata sanoa vastaan, jos kaikki ovat johdon kanssa samaa mieltä, meille tulee tulveisuudessa äärettömän pitkäveteisiä lehtiä.
    Pidetään yhtä, me "kommunistit".

    VastaaPoista
  28. tosi kypsää! en usko että pärjäisit edes lasten hiekkalaatikolla, se Guantamo vois toki tehdä ihan hyvää!

    VastaaPoista
  29. Tämä on niin totta: " Olet tyypillinen kommunisti: syytät kasvotonta Vuorineuvosta siitä, että sinä et osaa tehdä sellaisia asioita, mistä kannattaisi sinulle maksaa. Jos osaisit, perustaisit oman firman, joka tekee niitä asioita, mitkä tekevät sinut onnelliseksi, ja osallistuisit yhteiskunnan rakentamiseen työllistämällä muita ja maksamalla veroja. Sensijaan tyydyt nillittämään, miten kaikki muut ovat pahoja ja fantasioit väkivallalla." Kiitos sen kirjoittajalle.

    VastaaPoista
  30. Hyvä teksti!

    Säästöistä, itsesensuurista ja palkkaamisesta hourivat keskiluokkaiset lampaat voivat puolestani "vetää itsensä jojoon".

    VastaaPoista
  31. Pisteet omalla nimellä ja avoimesti kirjoittamisesta. Juuri muusta en pisteitä annakaan.

    Voi muuten olla, että pääsit eroon irtisanomisajastasi; väkivaltaisuus työpaikalla saattaa olla riittävä peruste työsuhteen purkuun, jolloin irtisanomisaikaa ei ole vaan työ loppuu vuoron/päivän lopussa. Voi tietysti olla, ettei sekään ollut ihan paras ratkaisu, jos taloudellisesti on tiukkaa... (Joku lakia paremmin tunteva voi vielä ottaa tähän kantaa, sillä tämä on puhtaasti mutua.)

    VastaaPoista
  32. Rohkea, hurja, aivan kauhea ja helvetin hyvä kirjoitus. Toivotan paljon tsemppiä ja onnea tulevaan!

    VastaaPoista
  33. Täältä kommenteista paistaa läpi sellainen asenne että kaikilla on oikeus työpaikkaan ja oikeus olla siellä oma vittumainen anarkomarko itsensä.

    Tämähän on lähtökohtaisesti täyttä kukkua koska työpaikka on olemassa vain siksi että jollain on idea ja hän on investoinut siihen että se idea tuottaa jotain (yleensä rahaa). Kyseiseen työpaikkaan haetaan ihminen jonka koetaan toteuttavan tätä päämäärää tehokkaasti (aika- ja kustannus yleensä mittareina).

    Kun rahallisen voiton tavoittelua varten perustetun yrityksen työpaikkaan erehdytään hankkimaan asennevammainen prekariaattiloiseläjä, virhe on pyrittävä korjaamaan pikimmiten. Olen samaa mieltä että näin pitkälliset YT-neuvottelut olivat turhat, kenkää olisi pitänyt tulla paljon helpommin.

    Media tarvitsee kapinallisia toimittajia, yhteiskuntamme tarvitsee poikkeavia näkökantoja ja tunkioiden tonkimista. Media on kuitenkin liiketoimintaa siinä missä muukin eikä siellä ole työntekijöillä (tai -antajilla) sen kummempaa asemaa kuin muuallakaan

    Jos yritys näkee kannattavaksi pitää töissä hourivia lampaita se on niiden etuoikeus. Mikäli osakkeenomistajat epäilevät johdon hassaavan heidän rahojaan vääriin työntekijöihin he voivat vaihtaa hallituksen ja hakea johdon vastuuseen. Siitä olen kuitenkin varma että tämän kirjoittajan vaikutus yrityksen päämäärien saavuttamiseen ei ole ollut positiivinen joten oli varmaan aika lähteä.

    Mutta älä sure, eiköhän YLEltä löydy joku työpaikka.. ainakin hetkeksi. Tai ehkä löydät elämääsi jotain arvokasta sisältöä. Perusta vaikka kilpaileva lehti.

    VastaaPoista
  34. Irtisanoin HYMYn tilauksen tästä päivästä.

    VastaaPoista
  35. Hyvä kirjoitus. Boikotoin tästälähin sekä Otavamediaa että A-lehtiä.

    VastaaPoista
  36. En yhtään ihmettele, että sait potkut.. Täysin lapsellista käytöstä ja pelleilyä...

    VastaaPoista
  37. Näistä kommenteista voi lukea, että suurimmalle osalle Aku Ankkakin on totta. Onnea teille.

    Kannattaa muuten boikotoida sanomiakin

    VastaaPoista
  38. "Joillakin ihmisillä saattaa olla esim. elämä, tai vaikkapa lapsia, tai sairaus. Aina jaksaa hämmästyttää näiden paremmin toimeentulevien ja ongelmattomien ihmisten käsitykset maailmasta."
    TÄH??

    Astun nyt varmaan provo-miinaan mutta aika kallis on saakeli 'elämä', jos säästöön muka ei jää sanotaan nyt kolmen tonnin kk-palkasta senttiäkään! Oikeesti??

    VastaaPoista
  39. Tää ei kyllä herätä mussa minkäänlaista sympatiaa.

    VastaaPoista
  40. Tiukkaa. jos matto vedetään noin jalkojen alta niin kyllä musta siinä on täysi oikeus vetästä myös niiltä jalat alta. Kyse on kuitenkin ihmisten elämästä jonka edelle taloudellinen kasvu - tai mikä mantra ikinä joka oikeuttaa toisten kyykyttämisen - laitetaan. ei ne porvarit ikinä oo kuunnellu muuta ku luuvitosta. Jaksamisia!

    VastaaPoista
  41. Lapsellista ja epäkypsää. Kirjoituksen perusteella sopivin työpaikka sinulle lienee Kapinatyöläinen-lehti.

    VastaaPoista
  42. Hurja kertomus irtisanomisen tuomasta shokista. Toivottavasti sinua lohdutta, kun sanon, että seuraavan kerran kun saat yt-paperin käteesi, niin se ei satu yhtä kovaa.

    Minut irtisanottiin it-kuplan jälkimainingeissa 2005. Minulle tuntematn konsultti antoi paperin käteen ja pyysi allekirjoittamaan. Esimies, pomo, ihminen, joka oli minut aikoinaan palkannut, oli purjehtimassa. Allekirjoitusviivalle piirsin rastin. Sanoin, että tämä on minun allekirjoitukseni tällaisiin papereihin. Kukaan ei kätellyt eikä lohduttanut minua kun lähdin.

    Vieläkö joku ihmettelee ja kauhistelee sitä, kun työntekijät eivät enää sitoudu työhönsä? Että voi tätä nykyajan (varttunutta) nuorisoa, kun ne tekee töitä pätkän ja häipyvät sitten maailmalle jonnekin ja muutenkin ovat vain tekevinään työtä, mutta eivät oikeasti TEE TYÖTÄ!
    90-luvun lamassa varttuneet ja silmänsä siinä harmaannuttaneet tietävät, että paikkaansa tässä maailmassa ei voi enää määritellä työpaikan ja tittelin kautta. Mikä tahansa työpaikka voidaan pyyhkäistä alta hetkenä minä hyvänsä. Ei sitä tarvitse kauhistella, en minäkään kauhistele. Kun sen tietää, niin ei se satu. Jos tekemästään työstä nauttii, niin kiva. Mutta pääasialliset nautinnonlähteet on aina hyvä pitää jossain yt-menettelyjen ulottumattomissa. Perheessä, harrastuksissa, omassa henkisessä tasapainotilassa jne.

    Päivä kerrallaan vaan. Tässä minun toipumisvinkkini: Rakasta perhettäsi. Etsi iloa harrastuksista. Seuraa luontoa -kohta alkaa kevät. Käy uimahallissa. Ja muista: et ole yksin. Ajattele mitä voit oppia tästä: Sinulle avautuu näkymiä johonkin uuteen, jota et vielä ennen nähnyt.

    VastaaPoista
  43. Hä? Eivätkö yksityisautoilijat ja lihansyöjät olekaan enää suurin ongelma maan päällä?

    VastaaPoista
  44. Hyvä Manu Haapalainen,

    Ymmärräthän toki, että olit töissä yrityksessä, jonka tavoitteena on tehdä rahaa - ei hyväntekeväisyyttä. Ja jos firman omistaja haluaa tehdä enemmän rahaa, se on täysin hänen oikeutensa. Voisit olla tyytyväinen, että sait neljäkin vuotta katsella päivisin leffoja jonkun piikkiin...

    Käsittämätöntä myös, miten koet oikeutetuksi pahoinpidellä ja nimitellä työtovereitasi. Olet potkusi todistettavasti ansainnut.

    Kasvapa aikuiseksi hiljalleen.

    Nimm. Määräaikaisessa työsuhteessa haasteellisessa kunnallisessa duunissa oleva

    VastaaPoista
  45. I feel you, bro.

    Eräs helevetin iso lehtitalo piti historiansa ensimmäiset yt-neuvottelut 2000-luvun alussa. Olin ollut siellä digitaalisella puolella palkkalistoilla kolmatta vuotta. Yt-neuvottelujen ensimmäisessä istunnossa yksikön iso pomo napsautti piirtoheittimen päälle ja lätkäisi siihen kalvon jossa oli pitkä lista nimiä. Tähän hän yksikantaan selventävänä kommenttina tokaisi: "Nää henkilöt sitten lähtee."

    Paskaakos siinä, työssäolovelvoite loppui siihen joten koko 6 viikon mittainen yt-neuvotteluaika plus 3 kuukauden irtisanomisaika nostettiin palkkaa ja perseiltiin. Siinä oli monella aikaa ottaa asiakkaansa, kontaktinsa ja muut yhteistyökumppanit mukaansa ja perustaa oma viestintätoimisto. Jokaista työpaikkansa säilyttänyttä tuotantoportaan uunoa kohti jäi palkkalistoille neljä (4) projektipäällikköä.

    Nauroin koko matkan kulmapubiin.

    VastaaPoista
  46. Hyvä purkaus, nyt eteenpäin!Dec 15, 2011 05:09 AM

    Hyvin kirjoitettu. Tiedän itsekin miltä tuntuu joutua suuren yrityksen pukumiesvehkeilyn pelinappulaksi. Se herättää juuri näin alkukantaisia tuntemuksia, mutta kun jonkun aikaa vetää henkeä ja selvittää asian itselleen niin taas on parempi jatkaa eteenpäin kohti uusia (ja ehkä itselleen sopivampia) haasteita. Ja kyllä se vihakin siitä laantuu, tosin ajan kanssa. Pari kuukautta omaehtoista pällilomaa - suosittelen myös maiseman vaihtamista hetkeksi - niin taas löytyy paukkuja. Mielipiteettömät lampaat ne tämän yhteiskunnan syöpä on.

    Ja tuosta kommenttiketjussa keskustellusta säästöön jäämisestä: tienaan itse noin kolme tonnia kuussa, ja kaikkine kuluineen Helsingissä asuminen ja eläminen ei todellakaan anna edellytyksiä laittaa "tuosta noin" muutaman kuukauden palkkaa säästöön. Kun ei ole hyvätuloisia vanhempia tms. turvaverkostoa auttamassa kuluissa, perusjuttujen pyörittäminen on hieman kalliimpaa. Uskaltaisin väittää, että aika harvalla keskipalkkaisella ylipäätään jää rahaa säästöön. Ainakaan minun perhe- tai kaveripiirissäni ei juuri säästötilejä lihoteta, vaikka tavallista työssäkäyvää sakkia ovatkin.

    VastaaPoista
  47. Olen samaa mieltä kanssasi: täydellistä itsekeskeisyyttä. Sen sijaan en ole samaa mieltä siitä, kuka tähän on syyllistynyt. Omasta mielestäni sinä.

    Onk tosiaan niin, että sun mielestä olisi ollut rehellisesti parempi juttu jos työnantaja olisi kertonut uutiset sinulle etukäteen ennen kuin muille? Työntekijöiden tasavertainen tai reilu kohteluhan ei tässä kuulu asiaan.

    Mietipä miltä tuntuisi jos jollekin muulle olisi kerrottu etukäteen, ja sinä olisit saanut tietää sen?

    Jos kerran työnantaja on suuri paholainen, niin perustapa itse oma firma. Luo työtä muutamalle muulle, niin näet kuinka helppoa pöydän toisella puolella on.

    VastaaPoista
  48. hyvä että et moderoi mitään kommentteja täältä. Olen sitä mieltä että suuret työnantajat ovat kylmiä ja sydämettömiä. Voittoa tehdään ja kiristetään entisestään työtahtia taloon jäävien kustannuksella. Saikut lisääntyy.fi.... Mutta... Kun tekstisi lukee niin tulee kyllä mieleen ettet ole ollut ehkä ihan unelmien työntekijä mikä on varasti painanut valinnoissa.

    zemppiä kovasti sulle ja eiku lisää paskaa housuun!

    VastaaPoista
  49. Se on muuten vissi, että kohta on lähtenyt omasta tai muiden tahdosta isoista lehtitaloista niin paljon pätevää porukkaa, että se oma lehti kannattaisi perustaa.

    Ikävää vain, ettei sitä kuitenkaan kukaan ostaisi, koska tässäkin ketjussa näkee kaikkien OtavaMedian yt-menettelyä komppavien lukutaidottomuuden ja nihilismin. Kapitalistinen Vuorineuvos ja "muut sijoittajat" ehkä "ottavat riskin", mutta kyllä se vain niin on, ettei yksikään niistä sijoittajista koskaan, KOSKAAN pelaa omia rahojaan loppuun. Riski on siis aina pienempi kuin se, että yksi duunari saa kenkää ja joutuu oikeasti miettimään, mitä perhe ensi kuussa syö.

    Surullista on kyllä se, että näissä kommenteissa Manu Haapalaisen kirjoituksessa esitetyt tilanteet tuomitaan ylireagoinniksi ja naureskellaan vahingoniloisesti työpaikan saannin mahdottomuudelle. Vaatii rohkeutta sanoa mitä ajattelee ja vielä enemmän kirjoittaa se omalla nimellään verkkoon. Toivon todella, että joku sikarikas kapitalisti alkaa maksaa Manulle palkkaa pelkkänä oloneuvoksena olemisesta. Se jos mikä olisi aivan oikein paitsi ex-työnantajalle, myös munattomille "kommareiden" vihaajille.

    VastaaPoista
  50. Tuosta Facebookista: on ihmeellistä, jos journalisti - varsinkin tv-ohjemista (jos oikein ymmärsin) juttua tekevä - ei saisi olla Facebookissa.

    Siellä ovat tämän päivän ilmiöt. Se on nykyään yksi tiedonhankintakeino toisten joukossa. Yhtä luotettava ja ei-luotettava kuin joku toinen.

    VastaaPoista
  51. Käytöksestäsi lukiessani ihmettelen vain, miten sinua ei ole irtisanottu jo aiemmin.

    Yllättikö, ettei kukaan halua pitää palkkalistoillaan niskoittelevaa narsistia, joka itse ei tee koskaan mitään väärin koska vika on aina niissä kaikissa muissa.

    VastaaPoista
  52. Hetkonen, eiks työehtosopimuksen mukaan yli 4 vuotta työsuhteessa olleen irtisanomisaika ole 2 kuukautta?

    VastaaPoista
  53. Aivan oikein että tällainen asennevammainen, sosiaaliseti työyhteisöön sopimaton kuluerä poistetaan muonavahvuudesta. Varmasti työnantajalle suuri helpotus ja samalla varmaan kismittää että pitikin elättää tuotakin loista neljä vuotta. Olisi toki kiva saada liksaa siitä että katselee leffoja ja tv-sarjoja, mutta valitettavasti joskus on kasvettava aikuiseksi jos aikoo työelämässä pärjätä. Toivottavasti tämä oli opetus sinulle ja muillekin vastaaville siitä missä mennään nykyisin bisnesmaailmassa ja siitä miten itsekunkin tulee toimia ja käyttäytyä pitäqkseen työpaikkansa ja ollakseen tuottava työntekijä joka kannattaa talossa pitää. Opettele olemaan!

    VastaaPoista
  54. "...Media on kuitenkin liiketoimintaa siinä missä muukin eikä siellä ole työntekijöillä (tai -antajilla) sen kummempaa asemaa kuin muuallakaan."

    tässäpä päästiin ongelman ytimeen. onko myös sairaanhoito liiketoimintaa siinä missä muukin? entäpä terrorismin vastainen sota, kulttuuri, filosofian opiskelu, uskonto, valtionhoito? tämän saman mentaliteetin yleistyminen - ns "kaupan vapautuminen" - ei vain yksinkertaisesti sovi kaikkeen inhimilliseen toimintaan. eikä se sitä paitsi ole vapaata nähnykkään!

    VastaaPoista
  55. aika rajuu tekstii. ymmärrän sun tuskaa koska oon itse läpikäynyt jotain samantyyppistä. ymmärrän myös sitä toistakin puolta. vittu tää maa vaan on siinä pisteessä et tulos tai ulos. mut älä masennu noista tyypeistä jotka mollaa sun lapsellista käytöstä. sitähän se kyllä oli, mut salettiin tilanteeseen sopivaa. ei muuta ku leukaa rintaan ja kohti uusia pettymyksiä!

    VastaaPoista
  56. En ole koskaan ollut vakituisessa työsuhteessa, joten voi olla että en vain ymmärrä, MUTTA tuskin mitään työpaikkaa voi pitää varmana. Ymmärrän irtisanotun pettymyksen, mutta en tällaista raivoa. Sinähän olet myös onnekas: pääsit juuri paskasta työpaikasta, ikävien ihmisten keskeltä pois - nythän sinulle aukeaa uusia mahdollisuuksia, jos vain haluat niitä nähdä.

    VastaaPoista
  57. "Käytöksestäsi lukiessani ihmettelen vain, miten sinua ei ole irtisanottu jo aiemmin."

    Voiskohan johtua vaikka siitä, että kyseessä on kuitenkin työtehtävänsä kiitettävästi hoitanut, lahjakas toimittaja?

    VastaaPoista
  58. Helmikuulta:

    Lehdet paransivat edelleen tulostaan

    Lehdet-liiketoiminnan liikevaihto kasvoi kaksi prosenttia. Lehtien tilausmyynti kasvoi edellisvuodesta ja kestotilaajien määrä nousi edelleen. Myös mediamyynti kasvoi edellisvuodesta. Asiakaslehtiliiketoiminnan myynti kasvoi selvästi ja tulos parani merkittävästi. Otavamedian tulos parani entisestään.

    VastaaPoista
  59. Jos muutosjohtamisen koulutukseen hakeuduttiin kolme päivää ennen irtisanomisia, kertoo sekin siitä, kuinka pihalla/piittaamattomia henkilöstöjohdossa ollaan. Ei tullu mieleen mennä sinne sillon kuusi viikkoa sitten??

    VastaaPoista
  60. Lehtien kovaa tulosta ihmetteleville: Ei ne katso menneisyyttä vaan tulevaisuutta. Ensi vuonna on tulossa 9% ALV lehdille, joka varmasti iskee lehtiin ja kovaa. Oli siis oikeastaan ihan hyvä hetki ottaa löysät pois jo nyt.

    VastaaPoista
  61. Suurin osa kommentoijista ei ilmeisesti oikein tajua, että tämä on ennen kaikkea proosan muotoon puettu tunteenpurkaus. Ei hyvää kirjallisuutta synny ilman muutaman keskijohdon edustajan niittaamista seinään. Odotan irtisanomisen surutyön tuloksena Manulta vähintään tuomasvimma-tyyppistä aikalaisromaania 2010-luvun digitaalisen ajan mediatyöläisen epävarmuudesta ja tuskasta, mieluiten trilogiaa.

    VastaaPoista
  62. Muistathan liittää kyseisen blogikirjoituksen seuraavaan työpaikkahakemukseesi.

    VastaaPoista
  63. Miten niin tulos tai ulos? Tulos JA ulos.

    Otavamedian yt:t päätettiin jo ennen kuin alv-päätös oli tullut. Journalisti-lehden mukaan yt:itä ei olisi peruttu, vaikka alv-päätös olisi ollut kielteinen.

    Alv-päätös ei ollut missään vaiheessa siis oikea perustelu. Sen sijaan lehdenteosta mitään tietämätön Reenpää hölisi jotakin siitä, miten valokuvaaminen ja taittaminen eivät ole osa toimitusprosessia vaan "lehdenteon esivalmistelua", joka voidaan ulkoistaa. Jokainen alaa vähänkin tunteva tietää, että tämä on täyttä paskaa. Reenpää on henkilökohtaisessa vastuussa jokaisen rivolla tekosyyllä irtisanomansa taloudellisista ja terveydellisistä ongelmista.

    Kauppalehti:

    Otavamedia Oy:n liikevaihto oli viime vuonna 139.9 miljoonaa euroa. Yhtiön kasvu jäi niukaksi liikevaihdon kasvaessa vain 3.1 prosentilla edellisestä vuodesta. Euromääräistä kasvua tilikaudelta kertyi 4.2 miljoonaa euroa. Edellisenä vuonna liikevaihto oli 135.6 miljoonaa euroa.

    Liikevaihdon lievästä kasvusta huolimatta Otavamedia Oy:n tuloskehitys oli vahvaa. Otavamedia Oy:n nettotulos kasvoi edellisestä vuodesta selvästi ja tuloskasvua kirjattiin 5.4 miljoonaa euroa eli 54.5 prosenttia. Nettotulosta tilikaudelta kertyi 15.3 miljoonaa euroa, kun se edellisenä vuonna oli 9.9 miljoonaa euroa.

    Pääoman tuotolla mitattuna Otavamedia Oy:n kannattavuus oli erinomainen.

    VastaaPoista
  64. Säälittävää, jos elämä on noin kiinni työpaikassa että kaikki hajoaa, kun se menee alta. Nykymaailmassa kun pitäisi jo tyhmempienkin tietää, ettei työpaikat ole pysyviä (etenkään sellaiset, jossa voi "töissä" jalat pöydällä katsoa netistä tv-ohjelmia9). Suosittelen siis oikeiden töiden hankkimista, toisaalta kyseisellä asenteella voi olla melko vaikea ikinä mitään oikeita töitä saada/pitää.

    VastaaPoista
  65. Manu, kirjoitat väkevää proosaa. Tee kirja. Jollekin muulle kustantajalle kuin Otavalle.

    VastaaPoista
  66. Haapalainen katsoi töissä tv-ohjelmia, koska kirjoitti TV-maailma-lehteen, kuten lukutaitoinen ymmärtäisi. On saanut aiheeseen akateemisen koulutuksen ja on hyvä työssään.

    VastaaPoista
  67. "Pääoman tuotolla mitattuna Otavamedia Oy:n kannattavuus oli erinomainen."

    Otavamedia hoitaa siis asiansa hyvin. Tarkoitus lienee pitää pääoman tuotto erinomaisena myös vuonna 2012. Yritys on kohta 80 vuotta vanha ja antanut työpaikan varmasti tuhansille suomalaisille vuosien varrella. Näistä voitoista ja palkoista on varmasti tullut mukava verokertymä valtiolle ja toki lihava Vuorineuvos tai kaksikin on saatu marinoitua konjakissa.

    Jos olisi laitonta tehdä voittoa ja nostaa se yrityksestä, ei tätäkään yritystä olisi koskaan perustettu. Eikä Mehiläistä.

    Muistakaa, että paskaan firmaan ei ole pakko mennä töihin, varsinkaan Suomessa. Tässä Otavamedialla on selvästi parantamisen varaa mutta ei Suomessa kovin montaa firmaa ole joka palkkaa ihmisiä katsomaan elokuvia ja Californicationia (oletin että tämä oli ihan työtehtävä muuten) joten eiköhän sinne joku toinen tässä tapauksessa löydetä...

    Tuosta säästämisestä.. se on hankalaa. Mutta jos joku elää sillä että jää tonni kuussa kaikkeen ja toinen sillä että jää kolme tonnia.. molemmat sanovat että kaikki menee mikä tulee.. niin ainakin sillä kolme tonnia tienaavalla olisi varaa säästää jos vain on valmis tekemään oikeat ratkaisut. Jos poltat kaiken mitä tulee niin luovut heräksti itsemääräämisoikeudestasi. Aivan kuten Suomen valtio tekee jatkuvalla lainanotolla.

    VastaaPoista
  68. Nämä "ei Suomessa kovin montaa firmaa ole joka palkkaa ihmisiä katsomaan elokuvia ja Californicationia" voi tunkea hanuriinsa. Jokaisella Suomessa ilmestyvällä päivä- ja viikkolehdellä on tv-sivut. Sisältö niihin ei synny itsestään.

    VastaaPoista
  69. Kaikenmaailman paskapäät tänne kommentoikin. Voimia! Kenties vielä jonain päivänä kiität Otavamediaa potkuista. Nyt on kaikki ovet avoinna. Kirjoittajille tuntuisi kuitenkin olevan töitä tarjolla.

    Toivotaan nyt kuitenkin, että otavamedia jouduisi maksamaan tuntuvat korvaukset pois potkituille. Ei ihan oikeutetulta kuulostaneet nämä yt-neuvottelut...

    VastaaPoista
  70. Rohkeasti kirjoitettu kertomus henkilökohtaisista kokemuksesta. Arvostan. Siitä saa suomalaisessa keskustelukulttuurissa aina palkaksi halveksuntaa ja kommentteja tyyliin "oma syy". En puolustele henkilöhahmosi toimia sinänsä, mutta ne kuvaavat hyvin epätoivoa, johon työnantajat painavat alaisensa nykyään. Ja sitä röyhkeyttä, jolla voitolliset konsernit saneeraavat tuottavia ihmisiä. Tää teksti on tarpeen. Koitahan kestää typerä nettipalaute.

    VastaaPoista
  71. "Ja sitä röyhkeyttä, jolla voitolliset konsernit saneeraavat tuottavia ihmisiä."

    Se olisi järjenvastaista toimintaa voitolliselta konsernilta, eikö? Luulin että lihavat vuorineuvokset nimenomaan repivät ne voitot tuottavien ihmisten selkänahasta? Kuka nyt haluaisi kultamunia munivan hanhen tappaa?

    VastaaPoista
  72. Reenpää ei ole lihava vuorineuvos vaan sellainen pystyynkuivanut, Mr. Burns -tyyppinen käppänä.

    VastaaPoista
  73. hyvä teksti, kerrankin asiaa!!

    VastaaPoista
  74. Kasvaisit aikuiseksi.

    VastaaPoista
  75. tärkeintähän esim lehden toimittamisessa on sen lehden teko ja että sitä tekevät tienaavat sillä leipänsä. ei se että yritys ja osingot kasvaa kasvamistaan. Sairaanhoidossa on vielä tärkeämpää että sairaiden hoitaminen on työn ensijainen tarkoitus. ei bisneksen tekeminen. Kenenkän talous tai hyvinvointi ei myöskään saa missään muodossa perustua toisten alistamiseen ja riistämiseen saatikka tappamiseen tai sotien aloittamiseen ja sitä myöten sota- ja kontrolliteollisuuden "tuotteiden" myyntiin tai käyttöön. sodan tarkoitus on tappaa ja pelotella. ei tehdä bisnestä. rangaistuslaitoksen tehtävä on rankaista lainrikkojia ja kenties ehkäistä rikoksia tarjoamalla varoittava esimerkki. ei takoa voittoja. Kulttuuriasioissakaan rahan teko ei voi olla päätarkoitus. ei bisnes. Julkisen liikenteen tarkoitus on tuottaa kanslaisille joukkoliikenne palveluja. ei tehdä bisnestä. Nämäkin ovat kaikki elinkeinoja joihin bisnes - rahan tekeminen rahaa tekemällä ja sitä omistamalla - ei ole edes elinkeino. Se on pelkkää järjestelmän ja ihmisten hyväksi käyttöä ja se suurin yksittäinen syy miksi tämä järjestelmä natisee liitoksissaan ja kaatuu väistämättä ennen pitkää. Se vääristää koko talouden jaa määrää ihmisten arkisesta elämästä aivan liikaa ja täysin mielivaltaisesti. Keinotekoinen niukkuus - vaurauden ja resurssien panttaaminen ja kierrättäminen - pitää rahan arvossaan ja mahdollistaa näennäisesti rajattoman kasvun joillekin. Ja nyky maailmassa jostain syytä vain raha saa liikkua vapaasti rajojen yli. Miksi? kysyn uudestaan, MIKSI? Rahan vaihdettavuushan on periaatteessa rajaton ja siten se on siten ylivoimaisesti suurin yksittäinen syy huume-/lääke-, ihmis-, ja asekauppaan, henki- ja ihmisoikeusrikoksiin, ilmastonmuutokseen, merten saastumiseen, sotiin, työttömyyteen, työvoimapulaan, psyyken ongelmiin, ylikansoitukseen, eläinrääkkäykseen jne ... ? Joten jos rahalla yritetään puuttua sen itsensä aiheuttamiin ongelmiin niin voiko se edes teoriassa onnistua? yks askel eteen, kaks taakse. Edes valssi ei toimi noin. Hitto ku alkokin kimittää nyt ku vauhtiin pääs :) S****NAN KAPITALISTI VAMPPYYRIT PRKL!!!
    Mukavaa Joulua! Tehkää kaikki toisillenne ja itsellenne palvelus, älkääkä ostako kellekkään mitään joululahjaa.

    VastaaPoista
  76. Niin kovin oli Facebookissa jaettu, että ajattelin olevan asiaa... Phhh

    VastaaPoista
  77. Joidenkin kommentoijien mielestä Manun pitäisi kasvaa aikuiseksi. Jos "aikuisena" olo on sitä, että Otavamedian osalta tarjoiltu paska on hyväksyttävää ja ihan okei, niin minä en halua ikinä kasvaa aikuiseksi.

    Kiitos Manu, kun teit irtisanomisluvuista inhimillisiä. Tätä se oikeasti on.

    VastaaPoista
  78. Lukion äidinkielen tunneilla paukutetaan opiskelijoiden päähän kriittisen lukemisen jaloa taitoa.
    Kirjoitetun tekstin uskominen absoluuttisena totuutena ja se, että antaa kirjoittajan johdattaa itseään haluttuun suuntaan (kuin pässiä narussa) ja vieläpä suututtaa tekstillä, aiheuttaa hyvin monta väärinkäsitystä, jotka olisivat olleet vältettävissä luetunymmärtämisellä ja kyseenalaistamalla.
    Tekstissähän myöskin puhutaan suuren työntekijäjoukon (44) irtisanomisesta, ei ainoastaan arvatenkin dramatisoidun ja itseironisen päähenkilön kokemuksesta.

    VastaaPoista
  79. Riidat johtajien kanssa eivät ole oikein eduksi, kun irtisanottavia aletaan etsiä. Hankala työntekijä lentää ulos, vaikka olisi kuinka lahjakas. Sen sijaan nöyrä säilyttää paikkansa, kunhan on vain riittävän hyvä. Tietenkin media-alalla on nykyään paljon huonoa johtamista ja järjetöntä säästämistä, mikä vaikuttaa suoraan journalismin laatuun, mutta kenen leipää syöt, sen lauluja laulat. Valitettavasti.

    Joka tapauksessa onnea uuden työn etsintään. Tämä irtisanomiskuvaus oli suorastaan loistavasti kirjoitettu.

    VastaaPoista
  80. Tätä hervottoman hauskaa itkupotkuraivaria oli hauska lukea. Tämän blogin esiin tuomassa minäkertojan hahmossa tiivistyy varsin hyvin se, mitä Lenin sanoi eurooppalaisista sosialisteista. :)

    VastaaPoista
  81. Ei todella sytytä. Ei työnantajan velvollisuus ole tarjota sulle työtä. Tosin sun valitusblogia lukis varmasti mielellään

    VastaaPoista
  82. Kiitos kirjoituksesta. Erittäin hyvä kuvaus vihan ja katkeruuden tunteista.
    Lukijoiden kommentteja lukiessa välittyy hyvin johtajienkin syy olla kylmiä ja persoonattomia irtisanomistilanteessa tai mieluiten ulkoistaa se jollekin: on niin ikävää, jos joku näyttää tunteensa. Suomessa myös irtisanominen pitäisi nähtävästi ottaa nöyrästi, ymmärryksellä ja kiitollisena vastaan.

    VastaaPoista
  83. Kiitos tästä. Ilmeisesti työnantajien puolesta ajattelevien mielestä tunteva, puhuva ja reagoiva ihminen on riski työnantajalle. Mietitääs nyt sitten, mille kaikelle korrekti koneihminen on riski... Voimia!

    VastaaPoista
  84. "Kutsun häntä ”Saatanan huoraksi” (tavanomaista mutta aika osuvaa, jos Vuorineuvos tosiaan on sielunvihollinen), ja ”henkisestikin alamittaiseksi kääpiöksi” (ihan ok). Käsken hänen ”Syödä paskaa ja kuolla syöpään.”(Perus, mutta aika hyvä minusta). Muistutan, että tiedän missä hän asuu (en tiedä, enkä selvitäkään). "

    Olen pahoillasi puolestasi, aidosti. Jos kuitenkin muissakin tilanteessa koet olevasi oikeutettu laukomaan tuollaisia asioita, ymmärrän toisaalta irtisanomisen. Työpaikka joka tapauksesssa kuulosti kaiken kaikkiaan kamalalta. Jos yhtään lohduttaa, mukaviakin paikkoja on ja löydät varmasti sellaisen... kunhan opit rauhoittamaan itsesi ikävissä tilanteissa jatkossa. :)

    VastaaPoista
  85. Hyvät ihmiset, älkää lukeko tekstiä niin kuin se olisi sanasta sanaan totta. Yrittäkää erotella faktat ja fiktiot. Omasta mielestä teksti muistutti enemmän kaunokirjallisuutta kuin todellista raporttia tapahtumien kulusta. Haloo! Kirjoittaja pukee tunteita sanoiksi ei tapahtumia. Parempi paha olo paperilla kuin jossain muualla. Ei tämä varmasti ole mikään työpaikka hakemus ja aika kapeakatseisa ihmisiä olette, jos teette henkilöstä johtopäätökset luovan tekstin perusteella.

    Kirjoittaja kirjoittaa tesktin alkupuolella: "Haluan kuitenkin mitään sensuroimatta kertoa, miltä tällainen minusta tuntuu ja miten minusta tällaiseen olisi kohtuullista reagoida"

    VastaaPoista
  86. Kyllä tosta stoorista ihmisen tunnistaa. Jaksamisia ja uskoa tulevaisuuteen

    VastaaPoista
  87. Sivuhuomio: Suomessa on kymmenittäin ihmisiä, joiden työ on katsoa televisio-ohjelmia päivät pitkät. Se on tv-toimittamista. Kuten elokuvakriitikoiden työ on istua katsomassa päivät pitkät elokuvia. Valtaosalla näistä ammattilaisista on akateeminen tutkinto pohjalla, kuten eittämättä Manu Haapalaisellakin. Se on arvostettavaa aikuisten työtä.

    Kirjoittaja ansaitsee loistavan työn tulevaisuudessa, ja varmasti sellaisen saakin. Onneksi usealla alan johtoportaan ihmiselläkin on nimittäin aivot. Valtaosa journalisteista on myös varmasti M.H.:n puolella. On tajuttoman rohkeaa puhua tästä ääneen. Samat itkut on viime aikoina niin moni itkenyt hiljaa kotonaan.

    VastaaPoista
  88. Kollega lähettää täältä puolivaltiolliselta puolelta kannustavat terveiset + suositukset: Manu kannattaa palkata vaativiin tehtäviin. Nimim. Entinen esimies

    VastaaPoista
  89. "Ei tämä varmasti ole mikään työpaikka hakemus ja aika kapeakatseisa ihmisiä olette, jos teette henkilöstä johtopäätökset luovan tekstin perusteella."

    Moni työnantaja tekee johtopäätöksensä henkilöstä juuri tämän tekstin perusteella.

    VastaaPoista
  90. Ville ÄikääDec 15, 2011 07:50 AM

    En koskaan ole välittänyt blogeista. En hyvistä, huonoista, muotia käsittelevistä, isoista enkä pienistä. Mutta tämä oli parempi kuin omat 10+ novellit ala-asteella. Tulet saavuttamaan tällä hyvin suuren massan sosiaalisenmedian kautta. Kiitos!

    VastaaPoista
  91. Upea teksti. Tällaisia kokemuksia pitäisi tuoda julkisuuteen enemmänkin pelkkien kasvottomien numeroiden sijaan.

    VastaaPoista
  92. Tais olla ekat yyteet, kun noin ahdisti.

    Vinkkinä kaikille: sitoutukaa työnantajaanne yhtä paljon kuin se sitoutuu teihin.

    -aapox

    VastaaPoista
  93. Jotenki niin tuttua!!!!!

    VastaaPoista
  94. Oman (myöhemmin laittomaksi todetun) irtisanomisen jälkeisessä shokissa ja sitä seuranneessa aggressiossa haaveilin pitkään, että murtautuisin ex-pomon kotiin ja jättäisin hänen makuuhuoneeseensa, yöpöydälle järjettömän teräväksi hiotun lihaveitsen. Päivittäin. Älytön idea, eikä käynyt mielessäkään oikeasti toteuttaa, mutta sain siitä voimaa jaksaa eteenpäin. Toisin sanoen; ymmärrän ja sympatisoin.

    VastaaPoista
  95. Tykkäsin kovasti. Oli ns. aitoa kamaa, ei mitään soviteltua kaiken ymmärtävää ja siten hyväksyvää. Kun itseen sattuu niin sattuu ja sen saa sanoa suoraan, kärjistäenkin, niin kuin teet. Se, että mediasta on tullut pelkkää businesta on journalismille suuri vahinko, ehkä kuolettava. Median käyttäjä, kuluttaja, kyllä tunnistaa aidon tavaran ja epäaidon, rahan vuoksi tehdyn, ja ennemmin tai myöhemmin reagoi.

    VastaaPoista
  96. Kiitos. Vaan niin on surullista. Tämä sosiaalipornon ja reality-tv: n kyllästämä todellisuudentajunsa menettänyt lukijakunta ei pääsääntöisesti kykene tunnistamaan proosamuotoon puettua subjektiivista tuskakokemusta. Sisäistä ääntä, joka kaiken lisäksi sijoittuu tiettyyn hetkeen. Eihän semmoista saa olla. Muutamaa hienoa kommenttia lukuunottamatta eikö täällä kyetä näkemään tunnekokemuksellisen kirjoituksen taakse. Vitun Lammiot. Te pikkusieluiset perseennuolijat, wannabe keskijohto ylinjohto ja mahdollisesti joku kapeakatseinen sivistymätön yrittäjäkin siellä nostaa omaa häntäänsä lyömällä lyötyä. Minusta on vallan hienoa että joku uskaltaa kirjoittaa rehellisesti sisäisestä kokemuksesta. Pidättelemättä. Pukea tunteen sanoiksi. Toisin kuin nämä posliininaamioon pukeutuvat tekopyhät irvistelijät, joiden sisällä tapahtuu vallan muuta kuin teennäisen pakotettu olemus antaa ymmärtää.

    VastaaPoista
  97. Suomalaiseen tapaan potkut pitäisi kärsiä hiljaa itsekseen, ettei kukaan vaan suutu. Itse asiassa ulospotkitun pitäisi itse pyytää anteeksi sitä, että on päässyt työsuhteeseen ja aiheuttanut johdolle päänvaivaa ja vaikeita hetkiä potkujen hetkellä.

    Täällä kirjoituksesta kitisijät ovat juuri niitä lampaita, jotka eivät vastaavassa tilanteessa uskaltaisi sanoa poikkipuolista sanaa, vaan hokisivat itselleen: "kärsi, kärsi, kirkkaimman kruunun saat".

    Hyvä, että toimittaja uskalsi sanoa ääneen, mitä tuntee.

    VastaaPoista
  98. Tsemppiä Manu!
    Kerää vihahavainnot talteen ja kirjoita vaikka fiktiivinen kirja samasta aiheesta. Vahvasti kirjoitettu tekstisi herättää tunteita. Ja sekalaisesta blogipalautteestakin vaan lisää voimia ja materiaalia tulevaa proosaa varten ;)

    VastaaPoista
  99. Väkivaltaisilla fantasioilla mässäily taitaa olla in. Aloittiko Halla-aho buumin?

    VastaaPoista
  100. Terveisiä vaan täältä toisesta saman alan suurfirmasta, jossa myöskin väkeä vähennellään voiton maksimoimiseksi. Kun katsoo ympärilleen, näkee, kuinka lehtiä kasataan yhä pienenevällä porukalla ja hermot kiireestä piukkana. Ja lehden taso laskee kuin lehmän häntä. Luovuus ei paljoa kukkimaan pääse, kun kaikki painavat hommia jaksamisen äärilaidalla. Ilmeisesti vuorineuvosporukkaa ei kiinnosta taata voittoja pitemmällä tähtäimella. Ei niitä yhä paskemmiksi muuttuvia lehtiä kukaan halua lukea.

    VastaaPoista
  101. Tsemppiä!

    Hieno kirjoitus ja paras blogin avaava teksti, jonka olen nähnyt.

    VastaaPoista
  102. Aika jännittävää, että jotkut kritisoivat kirjoitusta ja/tai kirjoittajaa, heitä syytetään ahdasmielisiksi ja tunteettomiksi idiooteiksi - ja samalla leimataan aivottomiksi ja tunteettomiksi lampaiksi.

    Eipä siinä mitään, tätähän tämä suomalainen suvaitsevaisuus ja älykkyys on yleensäkin: suvaitaan tasan niitä, jotka ovat asioista täsmälleen samaa mieltä, ja muita ojentaessa syyllistytään samaan kuin mistä heitä itse syytetään.

    VastaaPoista
  103. " Toisin kuin nämä posliininaamioon pukeutuvat tekopyhät irvistelijät, joiden sisällä tapahtuu vallan muuta kuin teennäisen pakotettu olemus antaa ymmärtää."
    15. joulukuuta 2011 8.29

    Idiootti ei tajua että myös(ainakin osa) palautteesta on kirjoitettu tahallaan provosoivasti, niinsanotusti heitetty vettä kiukaalle. No nyt kolahti: " Voi jukra, mä kun liilin olevani niin fiksu" Hei, voin kertoa sulle: et ole!

    VastaaPoista
  104. Vastakommenttien mahdollisesta oi-niin-kehittävästä trolldomista huolimatta pakko sanoa happamimmille kommentoijanilkeille, että olkaa itse hommansa huolellisesti ja rakentavasti hoitavia jokamiehiä/manuja/perheellisiä jotka kuukausikaupalla joutuvat arpomaan yksin mielessään, mitä huomenna tai ens viikolla duunilleni tapahtuu - olosuhteissa jossa välitön bossikin arpoo itsekseen samaa ja joutuu jatkuvasti vaihtamaan omaa mindsettiään - ja kertokaa sitten itsellenne koko kuumotuspaskan jälkeen kun kosahti, että hei mä olen vaan se yks turha osa voittoa tekevää yritystä.

    Sosialismilla ei ole tän kanssa mitään tekemistä paitsi se, että juurikin tällaisesta kovan kapitalismin vastustaminen hiljalleen sikiää.

    VastaaPoista
  105. "jotka kuukausikaupalla joutuvat arpomaan yksin mielessään, mitä huomenna tai ens viikolla duunilleni tapahtuu"

    Niin no, useimmissa tapauksissa ne parhaat työntekijät osaavat moisen arvonnan aikana (tai jo ennen sitä, kun merkkejä on ilmassa) nostaa oma-aloitteisesti kytkintä ja häipyä parempaan firmaan. Tämähän kävi esmes Nokialla...kaikki parhaat kaiffarit häipyivät konsulteiksi moninkertaisella liksalla.

    VastaaPoista
  106. Koskahan tää on iltalehdes?

    VastaaPoista
  107. Karhean rehellisen oloinen kuvaus siitä suuresta turhautumisesta jonka pitkäaikainen painostava ilmapiiri ja epävarmuus saa aikaan. Ja kun kaikki kulminoituu potkuihin, niin voin hyvin ymmärtää että mieleen nousee puhdas viha. Miksi tätä ei saisi sanoa ääneen? Siksikö, että toisia ahdistaa nähdä toisen tuska? Manu uskaltaa pukea ahdistuksensa sanoiksi, haluaa jakaa tunteen ja avata kokemuksen ehkä yhtä paljon itselleen kuin muille. Ei voi tuomita koko ihmistä siitä että reagoi voimakkaasti yhteen tilanteeseen, ja uskaltaa puhua siitä. Tuntisin tilanteessa varmasti samaa pyhää vihaa, mutta minulla ei olisi rohkeutta huutaa ääneen. Hyvä ja koskettava teksti, antoi ajattelemisen aihetta! Tämä on elämää, siltä raadollisemmalta puolelta. Se on olemassa, vaikka kuinka eräät yrittää ummistaa siltä silmänsä. Manu, älä jatkossakaan vaikene vaan anna palaa! Liian monta asiaa elämässä menee ohi puolivillaisina siksi että niistä ei puhuta ääneen. Niin hyvässä kuin pahassa. Ja vielä arvostelijoille kysymys: onko Manun vuosien työn tulokset teille tuttuja? Vai tuomitsetteko todellakin hänet yhden tunteenpurkauksen perusteella?

    VastaaPoista
  108. "Niin no, useimmissa tapauksissa ne parhaat työntekijät osaavat moisen arvonnan aikana (tai jo ennen sitä, kun merkkejä on ilmassa) nostaa oma-aloitteisesti kytkintä ja häipyä parempaan firmaan. Tämähän kävi esmes Nokialla...kaikki parhaat kaiffarit häipyivät konsulteiksi moninkertaisella liksalla."

    Eli vain parhaan liksan välittömästi saavuttavilla yyberisuorittajilla on oikeus kohtuulliseen hyvinvointiin?

    Sir, you are terminally sick and not worth a fuck while not performing. Aku Ankkakin ymmärtää enemmän elämästä.

    VastaaPoista
  109. "Eli vain parhaan liksan välittömästi saavuttavilla yyberisuorittajilla on oikeus kohtuulliseen hyvinvointiin?"

    Ei, vaan että kun YT:istä edes vihjataan, pitäisi perusduunarinkin ymmärtää päivittää ansioluettelonsa ja alkaa etsimään uutta työpaikkaa jo siinä vaiheessa eikä vain antaa alahuulen lerpattaa kunnes paskat ovat housussa. Jos ei sitten osukaan omalle kohdalle voi silti katsoa olisiko muualla mukavampaa, ei se työnhakuvaiva hukkaan heitettyä ole.

    VastaaPoista
  110. Kirjoittaja lienee jonkin sortin nero. Tuskin mikään blogi Suomessa on saanut näin paljon komentteja ensimmäisestä postauksesta lähtien.

    VastaaPoista
  111. Pelottavan vääristynyt maailmankuva journalistilla.

    VastaaPoista
  112. Väkevää tekstiä mutta oi, niin hienoa! Vaikka aihe tylsä oli upeaa luettavaa. Varmasti puit sanoiksi monien tunteet ja ahdistuksen. Kiitos!! Vihaan nykyistä työelämää sen raadollisuuden vuoksi. Työntekijät ovat puhtaita tuotannontekijöitä ja pelinappuloita. Vaikka kaikkea muutaha julkisesti väitetään kun puhutaan hyvinvointiohjelmista yms. Suosittelen jatkossa lämpimästi vapaan toimittajan uraa tai jotain muuta yritystoimintaa ainakin sivutoimisesti (joo, kilpailukielto lausekkeet on sitten näissä riesana). Silloin ei koskaan putoa tyhjän päälle ja voi näille mulkuille virnuilla päin naamaa. Parempaa Uutta Vuotta kaikesta huolimatta tai ehkä pitäisi sanoa juuri siitä syystä!

    VastaaPoista
  113. Rakkaat te, jotka kehotatte kirjoittajaa hankkimaan oikean työn. Tulkaapa päiväksi tekemään toimittajan työtä.

    Erinomainen tunteenpurkaus. Irtisanominen sattuu, tämä maa kärsii käytännön työstä vieraantuneesta johtamisesta.

    Sen todistatte juuri te, jotka tässä keskustelussa komppaatte työnantajaa, sillä joskus haluatte pomoksi pomon paikalle. Sadistista, sairasta.

    Onneksi Manun tuleva potentiaalinen työnantaja osaa arvostaa juuri tätä tekstiä. Tällä alalla nääs työntekijän valintaan vaikuttaa työtaito, ei se, osaako nuolla pomon persettä. Tässä oli melkoinen taidonnäyte.

    VastaaPoista
  114. Pikkusenko itserakas jätkä.

    VastaaPoista
  115. Manu, me jotka jäimme Otavamedialle töihin olemme kaikki koko päivän lukeneet blogiasi. Tiedoksi. Se kiinnostaa ja puhuttaa kovasti.

    VastaaPoista
  116. Onpahan nyt ainakin aikaa katsella kotona niitä leffoja ja tv-sarjoja. Eipähän tarvitse toimistolle asti raahautua muille vittuilemaan.

    Just tuollainen elokuva/tv-kriitikkopelle, joka uskaltaa käyttää fyysistä väkivaltaa naisiin, mutta itkee miesten aiheuttamaa kohtaloaan jonnekin tänne blogeihin. Neiti sinä olet saatana.

    VastaaPoista
  117. Onnea vaan työnhakuun! Ajattelitko laittaa tämän tekstin mukaan juttunäytteisiisi seuraavaa työpaikkaa hakiessasi?

    VastaaPoista
  118. Kyse oli siis tuntemuksista, joita Manulla oli yt-neuvotteluiden aikana. Kaikin mokomin.

    Huomautan, että yrityksellä, lehdellä tai millään muullakaan yhteisöllä ei ole eikä saa olla velvollisuutta työllistää yhtään sellaista ihmistä, jonka tuottavuus alittaa henkilön aiheuttamat kustannukset. Yrityksen tehtävä ei ole työllistää yhtään ketään, mutta ei myöskään irtisanoa yhtään sellaista ihmistä, jonka tuotos sopii yhtiön strategiaan ja tuottaa enemmän kuin maksaa. Vastaavasti työntekijät voivat milloin hyvänsä hylätä yhtiön ja siirtyä muualle töihin, jos eivät viihdy.

    Markkinataloudessa sekä työnantajat että työntekijät pääsevät toisistaan eroon ja löytävät uuden paikan. Puolisosialistisessa järjestelmässä palkkaamista vältetään koska työntekijästä ei pääse eroon, mutta irtisanottu työntekijä ei saa helposti uutta työtä.

    Yhtiön omistaja ja johto ovat vastuussa yhtiön jatkamisesta ja kehittämisestä. Tuntematta Otavaa ja kirjoittajaa näen asian niin, että Otava saa irtisanoa koko henkilökuntansa tai myydä vaikka kaiken liiketoimintansa, jos se se haluaa niin tehdä. Se voi olla tyhmää, mutta työntekijällä ei ole oikeutta vaatia, että yhtiötä pyöritetään hänen pillinsä mukaan.

    En myöskään hyväksy, että julkisella tai julkisin varoin ylläpidetyllä yhteisöllä on muuta tarkoitusta kuin tuottaa sille osoitettu tarkkarajainen tehtävä mahdollisimman tehokkaasti.

    Ne, jotka vihaavat kapitalisteja, voivat kokeilla siipiään ja katsoa, saavatko pidettyä firman pystyssä. Elleivät saa, kannattaa lopettaa urputtaminen omistajan tuloksentekotavoitteista. Se ei ole ihan niin helppoa kuin luulette. Hyvän ihmisen irtisanominen on suuri tappio myös johtajalle. Jos johtaminen taas on firman helpoin duuni niin siitä vaan sitten paperit vetämään.

    VastaaPoista
  119. Ne, jotka ottavat nyt ilon irti toisen potkuista ovat säälittäviä. Manu osaa kirjoittaa ja saa varmasti töitä, kunhan selviytyy alkushokistaan. Tosin shokkivaihe voi kestää vähän pitempään, kun eli tossa epävarmuudessa ja kyräilyilmapiirissä noinkin kauan.Ei ole mikään ihme, jos ihminen reagoi.Lähinnä narsistin merkki olisi, jos ei reagoisi. Ja aika rohkeaa kirjoittaa aikamme yhdestä suuresta ongelmasta omalla nimellä.

    Tuottavuus ei tule työpaikoilla lisääntymään, jos ihmisiä jatkossakin kohdellaan robotteina. Luova työ on rankkaa, eikä sitä voi tehdä ihan liukuhihnalla. Motivaatio kärsii->tuottavuus laskee.

    Lopun ajan jalat pöydällä -asennetta Manu varmaan kuvaili, jotta ihmiset ymmärtäisivät mitä tommonen ilmapiiri tekee ihmisen motivaatiolle.

    Kiitos tiedosta Manu. En tule koskaan laittamaan hakemusta Otavamedialle.

    VastaaPoista
  120. KONEISTO SANOO :
    http://youtu.be/WCkOmcIl79s

    VastaaPoista
  121. Ylidramatisoit, työteko vapaapäivinä oletusarvoisesti ja ilman korvausta, pomon taholta kiusatuksi tuleminen ja ylläripotkut = normipäivä, ainakin mun (entisellä) alalla.

    VastaaPoista
  122. Olin aikeissa kommentoida, mutta joku ehti ensin:

    "Manu, kirjoitat väkevää proosaa. Tee kirja. Jollekin muulle kustantajalle kuin Otavalle."

    Aamen.

    VastaaPoista
  123. En ota kantaa siihen, kuinka onnistunut Amerikan psyko -pastissi on sisällöllisesti ja tyylivalintana. En tunne alaa, organisaatiota enkä mainittuja henkilöitä, joten en osaa myöskään arvioida, kuinka paljon kirjuutuksessa on totuuden siemeniä ja kuinka paljon silkkaa hyperbolaa.

    Yleisellä tasolla, sen erityisemmin tähän keissiin liittymättä, voisin todeta seuraavaa: omasta ammattitaidostaan tulee olla vähintäänkin sen verran ylpeä, ettei huoraa sitä aivan millä hinnalla tahansa, eikä aivan kenelle tahansa.

    Jos työntekijä nielee kaiken työnantajan puolelta lentävän roinan mukisematta, saadakseen sen vakaan & turvallisen kaksjapuol nettona kuussa, on sillä ennen pitkää sangen epäterveellinen vaikutus koko työmarkkinadynamiikkaan. Ainakin työntekijäpuolen näkövinkkelistä.

    VastaaPoista
  124. Gestapotyyppisiä ihmisiä, jotka ei salli itselleen eikä muille mitään, on paljon. Muuten ei tietty vois olla ilmauksellisia ihmisiä. Ilmaus kysyy rohkeutta jota epärohkeliineilla ei ole: siks ne just onkin peloissaan. Jokainen elää ja kuolee kuosinsa mukaan: toiset rohkeasti, toiset pelokkaasti. Muuta ei ole.

    VastaaPoista
  125. Et noudata työaikoja, surffailet facebookissa työaikana, vittuilet esimiehelle säännöllisesti jne. Olit varmaan toimitustiimisi suosikkihenkilö toimintatapoinesi. Sinut olisi pitänyt irtisanoa ilman mitään erillisiä YT-neuvotteluja.

    VastaaPoista
  126. Manun kohtalotoverille Oravamediasta tämä blogi kommentteineen on ollut perheen ja ystävien tuen lisäksi paras apu; kun piirroselokuvien ilkimyshahmoja muistuttavat "pomot" kuorimaisessa habituksessaan ovat mekaanisesti suorittaneet tehtävänsä, näyttää joku tunteensa niin kuin kuuluu! Lisäksi kommenteissa näkyy mainiosti tämä kahtiajako: mielipidettään ei saa näyttää tai on huikean hankala, vaikka fiksujen ihmisten kesken se voisi tarkoittaa keskustelua ja asioiden eteenpäin viemistä!

    Johtaminen Suomessa on aivan järkyttävällä tasolla - alaisten ei koskaan haluta olevan pomojaan fiksumpia, joten miksiköhän media-alalla niin moni pätevä tekijä joutuu jättämään tehtävänsä..?

    Edelliseen kommentoiden ja yhtiön sisältä tuntien: Manun kuvaukset ovat jopa alakanttiin, tunnelmat talossa jatkuvat entistä kammottavampina.

    Kiitos Manu!

    VastaaPoista
  127. http://www.city.fi/artikkeli/Otavamedialta+irtisanottu+avautui+tuntemuksistaan+blogissaan/4277/

    VastaaPoista
  128. Hyvä, Manu!

    Olet kowa jätkä ja kirjoituksesi oli mainio (sekä kirjallisena tuotoksena että rehellisenä kuvauksena)!

    VastaaPoista
  129. Occupy Otavamedia...

    VastaaPoista
  130. Mitä on nää tyypit, jotka itkee Facebookissa hengailusta tai jostain muusta yhdentekevästä "työaikana"? Siis ihanko oikeasti te kaikki omilla työpaikoillanne teette 7,5 tuntia päivässä taukoamatta työtä? On varmaan ankeaa. En ainakaan ikinä menisi sellaiseen työpaikkaan.

    Mitä vitun väliä sillä on, vaikka olisi suurimman osan työajasta muissa maailmoissa, kunhan työnantajan pyytämät hommat tulee hoidettua.

    VastaaPoista
  131. Mitä helvettiä? Eikö tälläistä tunteenpurkausta saisi ilmaista? Tunteella annettua, parasta realityä? Mutta Tunteita ja tuoksuja saisi? Mitä te ihmiset oikein luette, katsotte, tunnette?

    VastaaPoista
  132. YT:n joskus läpikäyneenä, tunnelmat tuntuivat tutuilta. Itsekin olisin kirjoittanut noin, vaikka en olisi noin käyttäytynytkään oikeasti.

    VastaaPoista
  133. Loistavaa tekstiä ajankohtaisesta aiheesta! Olet oikealla asialla. Kuulostaa siltä, että firman johtoportaassa on tehty asioita päin vittua jo pidempään. Toivottavasti seuraava työpaikkasi on mukavampi.

    Odotan innolla kirjoitelmiasi jonkin toisen lehden sivuilla!

    VastaaPoista
  134. Alaa tuntevana ymmärrän sinua ja samaistun asemaasi! Ja mitä tulee väitettyyn epäkypsyyteesi, se lähinnä naurattaa ja ihastuttaa minua.

    Iso joukko toimittajia elää jatkuvasti pelko perseessä. Siinä on kestämätön ristiriita ammatin vaatimusten ja ihanteiden kanssa. Toimittaja ei voi tehdä hyvää työtä, jos joutuu pelkäämään ja mielistelemään.

    Suomessa ei ehkä tarvitse pelätä poliittista johtoa, mutta aika helvetin moni toimittaja pelkää oman organisaationsa sisällä jotain. Ammattikunta kaipaa sitä, että joku heittää nöyryyden nurkkaan ja puhuu suunsa puhtaaksi!

    Go Manu! :)

    VastaaPoista
  135. työnantajalla on oikeus ostaa työntekijältä palvelua, ja yhtäläinen oikeus päättää olla ostamatta palvelua. Niin yksinkertaista se on, joten turha siitä on kenenkään vegaanipellen pultteja ottaa

    VastaaPoista
  136. Tämä on aivan mielettömän upea teksti. Made my day. Kiitos tästä ja voimia tulevaisuuteen!

    VastaaPoista
  137. Ai saakeli tää oli loistava kirjoitus, upea tunteenpurkaus! Itse olen kokenut saman annettuani työantajalle törkeän pientä palkkaa vastaa kaiken joustamisen mitä vaan työntekijä voi joustaa. Ja silti ylpeydellä työni hyvin hoidin. Siinä kohti kun laput tuli käteen, eka ajatus oli autopommi tai jotain muutakin väkivaltaista. Eipä sellaisia tietenkään tervepäinen ihminen toteuta, mutta fiilikset oli aika valtavat. Kiitos tästä. Samaa mieltä kun muutamat fiksut edellä: saa kirjoittaa vaikka kirjan!

    VastaaPoista
  138. Ei jumalauta aikuinen ihminen! Oliko sulla manu vaikea lapsuus ku oot tollanen vitun narsisti paska?? Suosittelisin lämpimästi menemään takaisin leikkikouluun??

    ps. Lyön ensin mahaan, hän taittuu kaksin kerroin. Kyykistyn hiukan, rasautan polveen. Nyt hän on selällään lattialla. Lyön toiseenkin polveen.

    ^ Näin tapahtuu sulle jos törmätään kadulla.

    VastaaPoista
  139. Ei muuta kuin oma yritys pystyyn ja työntekijöitä palkkaamaan. Siinä taitaa jäädä Manulle illallinen tulematta ;)

    VastaaPoista
  140. Manu: Hienoa, rohkeaa ehkä jopa vähän tyhmänrohkeää tekstiä. Tosin ymmärrän tilanteesi hyvin. Itella säästää yli 105 miljoonaa euroa ja irtisanoi aikalailla työtovereitani Ilmalassa joulukuussa - tällä kertaa sentään suurimmaksi osaksi toimihenkilöitä jne. Mutta varmaan heillä on samat surunsekaiset fiilikset kuin sinulla nyt ennen joulua 2011.

    Uskon, että löydät uusia töitä leffatoimittajana tai yleistoimittajana jostain uudesta mediasta. Osaat kirjoittaa tosi hyvin ja tuoda myös milipiteesi hyvin esille.

    Olen myös itse ollut aikoinaan leffa ja musiikkitoimittaja. Surullisen kuuluisa internetlehtemme Cinema SF loppui kun lehti meni konkurssiin. Tälläistä voi myös sattua.

    Mutta hyvää jatkoa.
    Hyvää joulua 2011.

    VastaaPoista
  141. Manulta löytyy näemmä lisääkin samantasoisia tekstejä osoitteesta

    http://vastapallo.fi/kotimaa/hyvaa-yota-tampere-paattava-epatieteellinen-jalkikirjoitus/

    VastaaPoista
  142. Eivät ne päätökset irtisanottavista niin korkealla taholla tehdä kuin lähin esimies antaa ymmärtää. Työpaikoilla on paljon pomoja joiden kompetenssi ei riitä alaisten arviointiin heidän työnsä tulosten pohjalta, ja monet muodostavat mielikuvansa yksittäisten, hyvin irrelevanttienkin asioiden perusteella. Näiden pomojen sääliminen tällaisessa tilanteessa on aika naivia.

    Olen itsekin kokenut saman - meidät kutsuttiin yksitellen pomon huoneeseen toisistamme tietämättä. Tilanne toi jälkeen päin mieleen Katyn-elokuvan kohtauksen jossa puolalaisupseerit saatettiin yksitellen teurastettaviksi kuin naudat ikään.

    Manulle toivotan hyvää jatkoa. Kyllä ammattitaitoinen kirjoittaja aina töitä löytää ja työllistää vaikka itsensä, jos tarvis.

    VastaaPoista
  143. Olen jo pidemmän aikaa halveksinut journalisteja. Lehtiartikkelien taso valtamediaa myöten on todella surkea - kieliopista ei tietoakaan, faktat usein päin helvettiä ja vieraskielisten lähteiden tiedotkin käännetty tai ymmärretty väärin.

    Jäänee mysteeriksi onko tässä tekstissä totta yksikään osa, mutta ainakaan se ei muuttanut mielikuvaani journalisteista yhtään parempaan suuntaan.

    VastaaPoista
  144. Jos olisin esimiehesi johon kävit käsiksi, tekisin sinusta välittömästi rikosilmoituksen. Ja jos käytöksesi on ollut yleisemminkin samankaltaista kuin mitä kuvailet kirjoituksessasi, olisin irtisanonut sinut jo aikaisemmin.

    VastaaPoista
  145. Loistavaa Otavan viraalia.

    VastaaPoista
  146. Journalistien kielioppivirheistä valittavalle anonyymille peili käteen. Miten voisit arvioida toisten kielenkäyttöä, kun et tekstisi perusteella hallitse itsekään edes alkeellisia pilkkusääntöjä?

    VastaaPoista
  147. Rohkeaa tekstiä, pisteet siitä sinulle!
    Olen itsekin juuri irtisanottu, tunteet ovat erittäin sekavat ja siksi kirjoitukseen on helppo samaistua. Harmi että kommenteissa on monen hyvän lisäksi paljon täysin ala-arvoista palautetta. Epäilemättä he ovat ihmisiä jotka eivät ole joutuneet elämään yt-epävarmuuden keskellä. Itsesensuuriin kannustajat ovat huomaamattaan itse jo pelon lamauttamia, eivätkä uskalla avata sanaista arkkuaan kuin todetakseen, ettei muutkaan saisi kirjoittaa tai puhua suoraan.

    VastaaPoista
  148. Loistava toimittaja! Valitettavasti kaikki eivät arvosta erilaisuutta, riskien ottamista tai uusia näkemyksiä. Kaikkea hyvää jatkolle!

    VastaaPoista
  149. Onpas täällä keskusteltu. Se on hyvä, keskustelu on tervettä.
    Kiitän jokaisesta kommentista, negatiivisimmatkin ovat ilahduttaneet.

    Korostan nyt vielä samaa kuin tuossa oksennukseni alkupuolella. En kuvittele että oma keissini olisi jotenkin erityinen, päin vastoin. Olen varma että pahempia esimerkkejä sekä yt-helvetistä että työpaikkakiusaamisesta löytyy pilvin pimein. Siksi juuri tämän kaiken halusin ääneen sanoakin.

    Minusta Suomessa on liikaa esimiehiä ja omistajia jotka luulevat voivansa kohdella työvoimaa miten haluavat. Jos multa kysyttäisiin, sanoisin että jos pomosi kohtelee sinua hyvin, ole hänelle hyvä ja tee työsi hyvin. Toisaalta, jos pomosi vittuilee ilman syytä, vittuile nyt ihmeessä takaisin, tavalla tai toisella. Toista poskea en missään nimessä kääntäisi. Työnantaja ja esimies ovat vain ihmisiä, hyvässä ja pahassa. Heidän on turha kuvitella olevansa meidän muiden "yläpuolella."

    VastaaPoista
  150. Olet vielä iloinen että pääsit pois. Käytä tilannetta hyväksesi. Kärsi ja vihaa oikeaan suuntaan. Älä edes yritä antaa anteeksi. Vitutus on valtava voima, jonka harjalla pääset hyvään vauhtiin kohti uutta ja onnellisempaa.

    Tästä noustaan vielä julkeaan etunojaan!

    VastaaPoista
  151. Ilman muuta olen nyt jo iloinen ja julkeassa etunojassa!

    VastaaPoista
  152. menisit kallonkutistajalle...

    VastaaPoista
  153. Tässä myös heille, jotka ovat vääränlaisen markkinatalouden uskollisia kannattajia ja aivopestyjä:

    http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2011/12/15/kauppakorkean-professori-romahdus-on-meidan-syyta/201119143/12

    "Kauppatieteilijät opetettiin etenkin yhdysvaltalaisissa bisneskouluissa luottamaan matemaattisiin malleihin, terveen järjen vastaisiin monimutkaisiin rahoitustuotteisiin ja ahneutta lisääviin kannustinjärjestelmiin."

    VastaaPoista
  154. Olen ollut Manun esimiehenä Turun ylioppilaslehdessä ja voin sanoa, että ottaisin hänet pätevänä työntekijänä ja hyvänä kirjoittajana koska tahansa töihin.

    VastaaPoista
  155. Voimia Manu! Eteenpäin!

    Äläkä välitä LAÄ-kommenteista, medialukutaito näyttää mediayhtiöiden ahneuden seurauksena (?) sekin laskeneen maton tasolle. On todella hyvä kiinnittää huomiota siihen, miten törkeästi työntekijöitä kohdellaan. On todella rivoa heittää tuloksellista työtä tekevät ihmiset tyhjän päälle vai siksi, että omistaja haluaa kääriä vielä enemmän voittoa.

    Jokainen syyttää itseään tuollaisessa tilanteessa, ainakin pimeässä peiton alla ellei muuten. Hae sellaista seuraa ja puuhaa, jonka avulla pidät itsesi pystyssä, rakastettuna ja osaavana. Älä anna pääomapaskiaisten nujertaa itseäsi henkisesti!

    --
    LAÄ= lukutaidottomat anonyymit ääliöt

    VastaaPoista
  156. Näkee tekstistä, että olet media alan huippu ammattilainen. Pystyt siirtämään tuntemukset tekstiin todella elävästi.

    Kukkahattutädit voi vetää herneitä nenäänsä vaikka pussillisen lukemalla sanan kerralla ja kaivamalla yksittäisi "uhkailuja" tekstistäsi. Itse luen sitä kuvauksena mitä tuntemuksia sisälläsi liikkui. Hienoa tekstiä.

    Tsemppiä!

    VastaaPoista
  157. Tsemppiä äijä! Kirjoitustaitosi perusteella, sun ei tartte kauaa olla ilman työtä.

    VastaaPoista
  158. Ketä mahdat tarkoittaa "kukkahattutädeillä"? Tämähän on täysin hommaforumilaisten lanseeraama termi. Kyseisen forumin määritelmän mukaan esim. minä olen kukkahattusetä. Olen kuitenkin täysin Manun puolella tässä asiassa. Ihmettelen lähinnä tässäkin ketjussa Manuun kohdistuvia uhkauksia.Ovatko "kukkahattutädit" niiden takana?

    VastaaPoista
  159. Oikeaa tekstiä, tollasia oli munkin ajatukset 3 vuotta sitten, muta nyt on elo rauhaisampaa.

    VastaaPoista
  160. http://media.riemurasia.net/albumit/mmedia/yh/bs7/pyzm/254018/885411109.jpg

    VastaaPoista
  161. Tämä on paras teksti, jonka olen lukenut ikuisuuksiin. Tallennan tämän jonnekin, ja palaan lukemaan tätä sitten, kun viikate alkaa heilua täällä Helsinki 12:kin.

    VastaaPoista
  162. Jep, peiliin EI katsota!!

    VastaaPoista
  163. Täydellistä proosaa! Eiköhän tällaisella sanataituroinnilla niitä miellyttävämpiä hommia löydy!

    VastaaPoista
  164. Money money... Monien kommentit kerovat samaa ja näyttää sen karun totuuden ettei kovinkaan moni ymmärrä miten työntekijöitä nykään käsitellään pörssiyhtiöissä. Ollaan kuin muttereita isossa koneessa jotka voidaan vaihtaa kun ruostuu. Itse hyppäsin itse ulos isosta IT firmasta kun homma oli niin käsittämätöntä työntekijöiden suuntaan. Hyvä kirjoitus ja ei maailma pysähdy vaikka ei ole duunii. Relaat hetken ja nautit maksamastasi työttömyysrahoista.

    VastaaPoista
  165. Ymmärrän kyllä irtisanotun tuskan.
    Ymmärrän, että kyseessä on kärjistetty puolitotuudellinen kirjoitus.
    Ei se silti ole hyvin kirjoitettu. Draamaa ei synny voimasanoja viljelemällä ja sinne tänne sinkoilemalla.
    Nyt olet luonut henkilöhahmo-Manun, jonka moni
    kokeekin ansainneen potkut. Et siis lopulta edistä asiaasi, joka on pohjimmiltaan ihan oikea.

    VastaaPoista
  166. Varsin väkevä, jopa tragikoominen tarina irtisanomisista (toivottavasti pääosin fiktiota). Mahdollinen asianomistaja ei tätä valitettavasti välttämättä niin näe, joten ainakin itse suosittelisin poistamaan netistä jos meinaisit vielä töitä (alalta) saada.

    Toisilla ihmisillä kun ei ole huumorintajua ja tekstistä pystyy aika monta rikosnimikettäkin helposti nimeämään.

    Joka tapauksessa tsemppiä ja jaksamisia, ei elämä (ensimmäisiin) irtisanomisiin lopu.

    t. Joskus irtisanottu - uusiin töihin 4pv myöhemmin

    VastaaPoista
  167. Hyvää tekstii, turha tätä on tosin poistaa. Leviää nyt jo niin vauhdilla että on useampaan kertaan varmaan jo kopioutu ja postattu uudestaan nettiin.

    Ennustan kaupunkisissille räjähdysmäistä liikenne määrää, jonka takia kannattaisi ehkä sijottaa mainoksia blogiin, vois saada ainakin vähän niitä tuloja.

    VastaaPoista
  168. Ehkä vuoden paras trollikirjoitus, loistavasti tiivistettyä raivoilua 2000-luvun Aku Ankka henkeen.

    Miten voitte tarttua tuohon noin vakavasti? Heh.

    VastaaPoista
  169. Oletko tullut ajatelleeksi, että jonkinasteinen itsetutkiskelu olisi ollut sinulle hyödyllistä jo toimituksessa työskennellessäsi. Miten kuvaisit toimintaasi työyhteisön jäsenenä itsellesi? Entä muille? Hyvässä työyhteisössä tarvitaan muutakin nykyään kuin pelkkää rautaista journalistin ammattiosaamista. Murtokohdissa maailmaan tutustuminen kannattaa aloittaa itsestä. Onnea matkalle.

    VastaaPoista
  170. Jos kerran olet jatkuvasti ollut riidoissa ESIMIESTESI kanssa ja laittanut jatkuvasti kapuloita rattaisiin, ansaitsit ihan oikeasti potkut. Olisit ansainnut ilman yt-neuvotteluitakin. Suomessa on näiden ay-liikkeiden jälkimainingeissa tullut jotenkin käsittämättömästi oikeutetuksi sanoa esimiehille joka asiassa vastaan ja lähteä lakkoon kun harmittaa. Katso peiliin ja lopeta julkinen valitusvirsi.

    VastaaPoista
  171. No en yhtään ihmettele, että tuollaiselle ihmiselle annettiin potkut. Itsekeskeinen, impulssikontrollin puutteessa oleva ääliö. "Toimittajan" työtä tehnyt ihminen, joka ei tajua, että sama kohtalo on vuosittain Suomessa sadoilla, tuhansilla ihmisillä ja niin on ollut vuosien ajan. Yksi toimittajaretku kuvittelee, että hänen irtisanomisensa on jotenkin poikkeuksellinen ja häntä pitäisi kohdella jotenkin silkkihansikkainen.

    Olisi ehkä aika kasvaa aikuiseksi ja tajuta, että työnantaja ei huvikseen maksa palkkaa typeryksille. Kilpailu on kova, ja joskus esimiesten täytyy potkaista ihmisiä ulos. Säännöt ovat selvät, kaikille kerrotaan tiettynä aikana eikä hellanteltuille silloin, kun he alkavat tietoa huutaa. Tulevat työpaikatkin ovat tämän purkauksen jälkeen vaarassa: kuka hullu palkkaisi noin hankalan ja itsekeskeisen työntekijän?

    VastaaPoista
  172. Kaikille rahan valtaa ja ahneutta ylistäville:
    ettekö todella tajua, että omistajat ampuvat tässä itseään suoraan ja osuvasti jalkaan? Kun hyviä, rohkeita ja kriittisiä journalisteja irtisanotaan ja resursseja pienennetään, tuloksena on merkittävä laadun lasku. Laatu taas on tällä hetkellä ainoa kilpailuvaltti media-alalla. Siinä vaiheessa kun lehtien jutut ovat resurssien puuteen takia samaa tasoa kuin ilmaiset materiaalit, joiden kanssa ne kilpailevat, kukahohan niitä lehtiä ostaa? Saavat vuorineuvokset sitten kerätä luunsa ja luopua ihan koko lehtitalosta.

    VastaaPoista
  173. "Kaikille rahan valtaa ja ahneutta ylistäville:
    ettekö todella tajua, että omistajat ampuvat tässä itseään suoraan ja osuvasti jalkaan?"

    Niin ampuvat. Se on täysin sallittua. Jos tämä pitää paikkansa, niin sitten se yksi fiksu omistajataho perustaakin lehden joka oikeasti panostaa laatuun ja käärii rahat pois. Siinä sivussa se tarjoaa sit niille parhaille toimittajille hyvän työympäristönkin.

    Onhan näitä nähty, esim. Washington Post. Mikseivät nämä irtisanotut toimittajat jotka tykkäävät panostaa laatuun perusta itse sitä omaa laatulehteään? Sillehän olisi kaikesta nillityksestä päätellen selkeä markkinarako Suomessa, eli täysin riskitön sijoitus!

    VastaaPoista
  174. Yritys sitä ja yritys tätä ja ei muka ole mitään muuta tehtävää kuin tuottaa voittoa omistajilleen, kommentoi useampikin merkantti siellä. Olen yrittäjä ja minusta on itsestään selvää, että yrityksellä on yhteiskuntavastuu. Se vaan näyttäisi siltä, että ainoastaan pienten yritysten keskuudessa uskotaan siihen. Jättikorporaatiot irrtisanovat väkeä mitä järjettömimmin perustein.

    TV-maailma lienee journalismin Trabant, joten Manun tuleva työpaikka on melko varmasti parempi kuin entinen. Johdon ammattitaitoa sopii ihmetellä. Liekö Nokialta opittu joulutervehdys potkia henkilöstö pellolle joulun alla, että voivat sitten jouluaattona tappaa itsensä.

    En muuten palkkaisi yhtään ainoaa terapian tai ammattiavun ehdottelijaa. Juuri nämä tunnevammaiset psykopaatit pilaavat työpaikat luomalla kolkon ilmapiirin, jossa pitää muka säilyttää ammatillinen etäisyys ja koko ajan kontrolloida tunnemaailmaansa. Luovassa työssä se on erityisen haitallista.

    VastaaPoista
  175. Sanottu jo monesti, mutta kirjoita aiheesta kirja. Hyvä että tällaisista tapahtumista puhutaan ja kirjoitetaan muutenkin kuin uutistekstien tasolla. Teksti on rohkeaa; toivottavasti ei kirjoittajan itsensä kannalta liiankin rohkeaa.

    Hyvä ja tärkeä kirjoitus joka tapauksessa – onnea jatkoon!

    VastaaPoista
  176. Hei, nyt kun sulla on aikaa, kirjoita romaani aiheesta. Lukisin! Tämä ei ollut ironiaa.
    Anu

    VastaaPoista
  177. Fantastista että joku lataa täysillä. Se on tervettä, sen sijaan että istuu himassaan, pimeässä bentsopurkki pöydällä, itsemurhaa hautoen. Tai purkaa aggressiotaan, pettymystään hakkaamalla vaimon tai vetämällä tuntematonta turpaan nakkikioskijonossa.

    Suuri osa kai toivoisi, että se helvetillinen sisäinen tuska jollakin lailla valuisi ihmisestä ulos tasaisesti ja vaimeana, mieluiten niin ettei siitä kukaan sivullinen joutuisi osalliseksi. Tällainen vaade on sairas ja sairastuttaa ihmisiä. Ainainen jankutus karvaan kalkin nielemisestä ja posken kääntämisestä ajaa ihmisiä epätoivoisiin tekoihin.

    Kirjoittajan raivo purkautuu sanoissa, ei teoissa. Siinä on aika iso ero. Ja on jumalauta aikakin, että joku nostaa ylensyöntiin sairastuneen kissan pöydälle.

    Jo pelkästä irtisanomisten ajoituksesta voi päätellä, ettei ihmisellä ole niin väliksi.

    VastaaPoista
  178. Tsemppiä Manu, tuntematon ex- työtoverini (eihän millään kaikkia viittäsataa voi tuntea). Otavamedia on täynnä paskoja pomoja, johtuneekohan siitä, että useimpien koulutustaso on vähäinen ja varsinkin monet naiset ovat päässeet asemaansa kyseenalaisin keinoin. Otavamedia on tunnettu laittomista irtisanomisista kautta aikojen. Harva on jaksanut taistella vastaan. Kiusaamalla on saatu monet hyvät tyypit lähtemään. Minä itse en saanut potkuja mutta taidan lähteä heti kun jotain muuta on tarjolla. Vielä vuosi sitten hymistiin siitä, kuinka Otavamedia on vakavarainen perheyritys, jonka tärkein voimavara on työntekijät. Tässähän se nähtiin, "yhdessä enemmän" teema on todellakin nykyään "yhdestä enemmän.

    VastaaPoista
  179. "" Jos olisin pomo, ottaisin sinut töihin. ""

    Jos olisin vegaani, söisin vain vegaaniruokia...
    ei helvetti, en söisi. Enkä palkkais.

    VastaaPoista
  180. Ilmeisesti yksi työaikoja noudattamaton, "hieman" ylimielinen facebook-surffari sai monoa. Voihan surku.

    Noh, ikävä kyllä sivussa taisi kenkää saada oikeasti hyvää työtä tekevät duunarit. Toivottavasti Manu löytää unelmaduuninsa: semmosen missä saa "vitusti rahaa" ja voin vaan surffata ja urputtaa.

    VastaaPoista
  181. "Yksi toimittajaretku kuvittelee, että hänen irtisanomisensa on jotenkin poikkeuksellinen ja häntä pitäisi kohdella jotenkin silkkihansikkainen."

    Tämä lause konsentroi lähes koko keskustelun, blogin aloituksen, tilanteen suomen työelämässä, mediassa ja koko helkkarin moraalikysymyksen ja kaupan päälle kysymyksen yksilöiden välisestä empatiasta.

    Manu antaa kasvot ja raamit tilanteelle jossa tuhannet suomalaiset ovat juuri nyt. Mutta eihän niin voi tehdä? Ei voi vaatia, että irtisanominen olisi yksilölle poikkeuksellista. Tai että irtisanotulle voisi antaa kasvot. Sehän on puhdasta narsismia, että haluaa itseään kohdeltavan ihmisenä ja yksilönä.

    Ammatin halventaminen ja kutsuminen "toimittajaretkuksi" avaa samalla myös kiintoisan näkemyksen media-alan arvostukseen. Toimittajaretku on vakiintunut, puolileikillinenkin heittonimi ammattilaisille, joista suurimmalla osalla on korkeakoulututkinto.

    Ehkä niin vakiintunut, että kustannusyhtiöiden johtokin on jo omaksunut sen sisältämän tunnelatauksen.

    Voi aikoja....

    VastaaPoista
  182. Veeti SeitsemänDec 16, 2011 09:05 AM

    Ehkä nuo neljä vuotta olivat tavallaan jo laitostaneet sinut. Jos ilmapiiri tosiaan oli ikävä, niin mitäs kiusasit itseäsi siellä. Oliskohan tosiaan kivaa olla siellä vielä?
    Ainakaan ei olisi tullut niin lamaantunut olo, jos olisi osannut itse irtisanoa itsensä.

    VastaaPoista
  183. Voitko todella olla ihmeissäsi siitä, että kaltaisesi ressukka sai lähteä?
    Sinun täytyy olla hyvin yksinkertainen ja typerä.
    Sinuna alkaisin rukoilla, että Kela myöntää psykoterapiaa ja varhaiseläkettä -työkykyinen sinä et voi olla.

    VastaaPoista
  184. Jos esimiesten aivojen paikalla on tietokone, sydämenä kivi ja ajatukset excel-taulukossa, voi tuskin odottaa työelämässä inhimillisiä kohtaamisia.

    VastaaPoista
  185. Kiva että sait purkaa täysin oikeutettuja tunteitasi huorittelemalla ja niittaamalla seinään toisia ihmisiä!

    Hehän niitä työpaikkakiusaajia oli kun arvostelivat sua. Hyvä että kohtelet muita ihmisiä just niinkuin sua huvittaa, sullahan on oikeus siihen! Vitun kapitalistisiat. Vedetään niitä turpaan. Sikojahan ne tosiaan on eikä ihmisiä.

    Hyvä meininki!
    Sä oot paras!
    Nousukiito on alkanut!

    VastaaPoista
  186. Niin hauskaa kuin tämä on ollutkin, tiukensin hiukan näiden kommenttien julkaisuseulaa. Olen pahoillani, Anonyymi, mutta keskustelu kiertää jo aika pahasti kehää.

    Samassa kehän kiertämisen hengessä, vielä kerran kun ei tunnu perille menevä: EN kuvittele olevani jotenkin erityisen traaginen yt-tapaus. Kirjoitin itsestäni koska se on keissi josta tiedän aika paljon.

    Ja edelleen itseäni toistaen, esimieheltä tai omistajataholta sun muulta työnjohdolta EI tarvitse KENENKÄÄN sietää asiatonta vittuilua tai muuta sontaa. Jos ovat kilttejä, hyvä - silloin on syytä olla itsekin. Mutta jos aihetta on niin vittuilkaa takaisin, ihmisiä ne vain on, ei yhtään meitä muita kummempia.

    Erityiskiitos sille kommentoijalle jonka mielestä kommunisti oli haukkamasana. Parhaat naurut, ylivoimaisesti.

    Yleiskiitos kaikille. Olette ihania.

    VastaaPoista
  187. "Jos kerran olet jatkuvasti ollut riidoissa ESIMIESTESI kanssa ja laittanut jatkuvasti kapuloita rattaisiin, ansaitsit ihan oikeasti potkut. Olisit ansainnut ilman yt-neuvotteluitakin. Suomessa on näiden ay-liikkeiden jälkimainingeissa tullut jotenkin käsittämättömästi oikeutetuksi sanoa esimiehille joka asiassa vastaan ja lähteä lakkoon kun harmittaa. Katso peiliin ja lopeta julkinen valitusvirsi."

    Rakastan tapaasi kirjoittaa ESIMIES isolla. Ihanaa. Esimiehelle saa ja pitää sanoa vastaan jos aihetta on. Live with it.

    VastaaPoista
  188. On hyvä, että tässä lampaiden maassa on rohkeitakin ihmisiä. Jatka samaan malliin.

    VastaaPoista
  189. Journalisteilla on ja tulee olemaan yt-neuvotteluja jatkossakin. Niitä kokeneena voin kuvitella hyvin tunteesi ja tuntemuksesi.

    Tänä päivänä kommenteista päätellen noita on monilla muillakin. Joillakin tuntuu olevan sentään varma työpaikka, kunhan vain muistavat olla kilttejä lapsia. Sllloin Joulupukki tulee varmimmin.

    Lehdissä luodaan päätoimittajien ja julkaisujohtajien ympärille keskinkertaisuuksien paratiisia. Toisinajattelijoita ei sallita, siis kehitys tapetaan.

    Mutta onko paras tapa vastata vittuilulla vittuiluun. Parempi tapa lienee ne järkipuheet, mutta jos ne eivät auta, niin vittuillaan sitten takaisin. Jo vain!

    VastaaPoista
  190. Sinua varmaan kiinnostaa lukea tämä: Avioeroni.

    VastaaPoista
  191. Tämä oli erittäin tärkeä kirjoitus. Ehkä erityisesti kommenttiensa osalta, sillä näitä lukiessa käy selväksi, ettei vastakkainasettelujen aika ole ohi. Se, että liberaalidemokraattisessa paperimassamaailmassamme on yhä edelleen julman sadistisia ihmisiä, jotka ajattelevat ajatusmaailmansa olevan jotenkin jalo, todistaa siitä ettei todellakaan ole häpeä olla kommunisti tänäkään päivänä.

    Kirjoitus myös avaa viiltäen esiin nykypäivämme työelämän patologisen, ja se jos mikä on kaikessa mädässä haisevuudessaankin tärkeä teko. Juuri tällaista reaalista yrittävät seuraavat pari päivää turtumisineen ja paranemisineen torjua pois. Mutta ei se sieltä mihinkään katoa, utuisen ihomme sairas sisus.

    Tällaisen tekstin (ja sen kommentteja) luettuaan tuntee myös lopultakin ymmärtävänsä mitä Marx joissain kohdin tarkoitti. Ei kyse viime kädessä ole mistään oikeudenmukaisuudesta tai itsekkyydestä, vaan siitä, mitä tapahtuu kun tietyn suuren ihmisryhmän niskaan kaadetaan tarpeeksi paskaa, ja mitä se sitten lopulta asialle tekee. Kiitos.

    VastaaPoista
  192. Samuli, täytyy sanoa että melko suora kopio ja huono parodia. Valitettavasti tunnen ko. lafkasta henkilön, joka pidemmän aikaa arpoi lähtöä, tulehtuneen ilmapiirin ja enemmän tai vähemmän viisaitten pomojen vuoksi.

    VastaaPoista
  193. Rankka teksti ja niin hyvin kirjoitettu, että jatkoa lukisi vaikka romaanina.

    Ehdottomasti terapeuttinen palvelus kenelle tahansa toiselle irtisanotulle. Ja lahja ihmiskunnalle siinä mielessä.

    Toisaalta se on tietty niin, että jos tätä lukee rekrytoija, niin hän todennäköisesti pitää sitä järjettömänä eleenä jatkoa ajatellen. Työelämään kun halutaan nykyisin helppoja ja vaarattomia ihmisiä. Kai Manu sen itsekin hyvin tajuat?

    Mut niin monet niistä, joiden suut on suljettu ja jotka eivät ikipäivinä uskalla kirjoittaa, mitä oikeasti ajattelevat (ja ehkä ihan hyvästä syystä), saisivat kiittää palveluksesta Sinua.

    VastaaPoista
  194. Jos joku ei tajunnut tekstini pointtia, niin suosittelen lukemaan sitä selittävän kirjoitukseni: Yhteistyökumppanuus on kanssakäymisen perusta

    VastaaPoista
  195. Manu, kiitos tuosta tekstistä. Todennäköisesti opettavaisin tarina vähään aikaan ja yksi parhaista joululahjoista tänä vuonna. Pitäisi olla pakollinen osa jokaista johtamisen kurssia.

    Olen itse työnantaja, siis "toisella puolella pöytää". En mikään vuorineuvos ja harvinaisen kaukana 15 miljoonasta. Yrittäjänä painan pitkää päivää niska limassa, golfin peluu kaukainen haave. Silti irtisanomistilanteessa todennäköisesti olen yhtä kylmä mulkku kuin kaikki muutkin.

    Olen itse saanut kenkää aikanaan. Muistan suunnilleen miten miten pahalta se tuntui. Illalla sai paremmin unta, kun pyöritteli päässään erilaisia vaihtoehtoja harjoittaa fyysistä väkivaltaa entiseen pomoon. Mutten muistanut tai en koskaan todennäköisesti edes ymmärtänyt miksi se tuntui pahalta. Tämän tekstin jälkeen alkaa valkenemaan.

    Meillä(kin) firmassa tehdään kaikenlaista hengenkohotusta, jotta saadaan tiimiä hiottua yhteen. Siis sietämään toisiaan paremmin ja pitämään työstään. Tuollaisessa "me-hengessä" on yksi paha puoli. Yrittäjälle itselleen tulee sellainen fiilis, että hei nyt ne tykkää myös firmasta. Ja paskan marjat. Varmaan moni kyllä viihtyy työpaikassaan ja on siellä mielellään, mutta useimmiten se on niin, että sitä tykkää työstää, ei työpaikastaan. Ei koskaan saisi uskoa omaan propagandaansa.

    Siinä on vissi ero, jota ei tajuta. Työpaikka on se, jonka työnantaja tarjoaa ja jonka työnantaja voi ottaa pois. Mutta työ itse on työntekijän luomaa ja osa työntekijän elämää, ei työnantajan. Työpaikan menetys ei tunnu missään, vetäkööt vuorineuvokset itsensä jojoon. Työn menetys taas on yksi isoimmista muutoksista elämässä.

    Tavallaan jokainen esimiehenä ollut tietää miten paskamaista on irtisanoa. Ja varsinkin kun YT-kierros on kestänyt ja päälle tullut paskaa joka päivä itselleenkin, sitä on pakko kovettua ja käyttäytyä kuin kone. Kun paha paikka tulee, asian koettaa tehdä "ammattimaisesti", siis kylmän tunteettomasti ja asiallisesti, ikään kuin se olisi oikea tapa. Kuitenkin vastapuolelle tilanne on kaikkea muuta. Ihan oikeasti, miksi käyttäytyä ammattimaisesti, jos ei ole työtä jossa ammattiaan harjoittaa? Ammattimainen käytös on tuossa tilanteessa varmaan pahinta mitä irtisanoja voi tehdä.

    Jos paha paikka tulee, ehkä ensi kerralla osaan hoitaa asiaa vähän inhimillisemmin. Kiitos tälle blogille siitä.

    VastaaPoista
  196. Tämähän on kuin persujen kansanedustaja. Siis sananvapautta ja tuuletusta, mitä nyt siinä sivussa ihan vain pikkuisen yllytetään käyttämään väkivaltaa toisia ihmisiä kohtaan.

    En yllytä siihen, vain fantasioin, mutta ymmärrän jos joku kehoitukseni ottaisi tosissaan. Kun itsellä ei sisu siihen riitä.

    Mihin tämä yhteiskunta oikeasti on menossa, jos tämä höyrypää oikeasti on ammattilainen ja toimittaja. Raja ylitettiin siinä, kun hra toimittaja yllyttää käyttämään väkivaltaa nimettyä ryhmää eli yritysten johtoa tai ainkin irtisanomisia hoitavia henkilöitä kohtaan

    VastaaPoista